年三十正常上班，但大多数人的心思都已经不在班上，唯独林舒学和李牧，从早上上班就一头扎进控制室，鼓捣DCS编程。
林舒学是仪表工程师，专科毕业，公司仪表室刚刚成立的时候，内部招聘，他踊跃报名，那时候仪表还是个新兴事物，大家都没有基础，可以说一群小白鼠，所有人都是从零开始，公司提供外出培训学习的机会，林舒学认真勤奋，从众人中脱颖而出，很快吸引了苏世民的注意。
苏世民是公司元老，80年代的大学生，真材实料天之骄子，毕业后就职于中石化，95年舍弃安逸的工作跟着大老板出来打拼，随着公司发展壮大，原本能站到更高的位置，可惜嗜酒如命，再加上私生活不检点，自个儿耽误了前程。
一块儿出来打拼的几个元老，各个跻身公司高管，唯独他搁哪儿在哪儿捅娄子，大老板重情重义，他精通电仪，便因人设岗，给他定了一个可有可无的电仪总工，让他发挥余热，也算养着他，只是没想到随着工厂自动化进程的推进，最近几年，仪表自动化成了炙手可热的行业。
仪表元件价格昂贵，准入门槛高，随便一个流量计、调节阀、压力传感器，动辄几千上万，建设一个像AND这样的小车间，总投资八千万，仅仅电仪就占了近一千万，这绝对是一块巨大的蛋糕，其中利润惊人。
所以众多仪表供应商挤破了头想要进来，苏世民把持着仪表选型和采购，捞的盆满钵满，所谓人心不足蛇吞象，尝到甜头之后，便一发不可收拾，跟供应商串通一气，以次充好，甚至拿着翻新的仪表来糊弄事！
这么大块肉，苏世民不敢独吞，不止一次暗示供应商一定要打点好江总，万一有天捅娄子，也有人兜底。
江总用人不疑疑人不用，他信奉水至清则无鱼的理念，在他看来，一个有能力的人借职务之便多少捞点儿，无可厚非，而且这种人要比一窍不通的人更能胜任管理工作。
江总极其自信，从不担心手下的人失控，在他的全盘掌管下，大家发财，利益均摊，每个外协部门多少都能捞点儿，大家心满意足，对江总感恩戴德，积极性高，执行力到位，整个 公司运营起来效率很高。
享有这项福利有一个前提，那就是你必须要把活儿干好，江总不养闲人。
所以，苏世民看中了林舒学，他需要有人继承他的衣钵，更需要有人帮他干活，活干好了，爱怎么搞怎么搞，只要别捅娄子，江总不闻不问。
林舒学对苏世民极其尊重，一口一个老师叫着，苏世民也不藏私，倾囊相授，短短半年时间，林舒学已经独当一面。
这一切跟林舒学自身的努力是分不开的，林舒学勤勉自律，毅力惊人，别人下班后，上网、打牌、逛街、喝酒，小日子潇洒自在，他则抱着厚厚的专业书，一页一页的啃，每天晚上都要学到半夜，天天如此。
功夫不负有心人，AND车间建成后，整套DCS编程，全部交给林舒学搞！
像这种项目上的DCS编程，上万个点位，一般交给专业的仪表团队来搞，价格自然不菲，整套下来，少则三四十万！
自己搞的话，这笔钱就省了下来，林舒学兴致勃勃的接了下来，整整两个多月时间，他一天班没休，而且几乎天天加班到半夜，要知道，这笔钱省是省了，跟林舒学半毛钱关系没有，最可气的是，加班费都不给报，最多月底考核加上十几二十分，一个月多发个几百块钱。
饶是如此，林舒学从不抱怨，就像台机器人一样，孜孜不倦干劲十足。
李牧从来没有像这样佩服过一个人！
李牧调任车间技术员后，电仪技术上一直和林舒学对接，两个人配合默契，虽然认识时间不长，但是惺惺相惜，彼此都能感受到对方对待工作的认真和执着，所以很快就熟悉起来。
熟悉之后，看到林舒学忙成这样，苏世民还经常一个电话打过来，安排这个安排那个的，就跟使用仆人一样，李牧忍不住替他打抱不平：“找个人帮帮你也行啊，不能摁着一个人死造！”
“别这么说，这是多好的机会啊，上亿的项目拿来给我练手，这种活儿，都是交给设计院来做的，一般人哪有机会搞？我感激都来不及呢！”林舒学笑了笑，慢声细气的说道，他这个人性格腼腆，一看就很实在。
“明知这么忙，那些杂七杂八的活就别老是让你去干啊，不是还有孙启超吗？”李牧不满道。
谁都知道，苏世民有两大徒弟，一文一武，文指的是林舒学，专门替苏世民干活的，武指的是孙启超，专门陪苏世民应酬的，据说喝酒无敌。
“仪表都是我提的参数，当然得我去验货啊~~”
“孙启超不能验吗？”
“孙哥光签合同那些琐事就整天焦头烂额的，哪有时间验货，再说他对仪表也不是很明白~~”林舒学一脸理所当然的说道。
李牧摇头叹息，活儿都让林舒学干了，好处都让孙启超拿了，谁不知道，签合同的才是爷爷，虽然真正的爷爷是苏世民，但孙启超怎么也是一大爷，苏世民吃肉，孙启超喝汤，两个人吃的油光满面，然后把所有的活儿都交给林舒学干。
林舒学不是不知道这些事儿，但是他始终认为，只有知识才是真正的财富，苏世民教给他这些，一辈子受用无穷，所以他对苏世民始终格外尊重，有种一日为师终生为父的迂腐劲。
李牧只是替林舒学打抱不平，实际上两个人某种程度上有些相似，都勤勉好学，认为只有学到的知识才是真正属于自己的。
两个性情相