当前位置:金光小说>都市言情>位面BOSS之路> 第二百三十五章 四阁七司
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第二百三十五章 四阁七司(1 / 2)

“诸位,先停一停。”

白宇这时开口了,其他人也停下不言,望着他。

不管他们说的再多,最后都还是要白宇来拍板才行的。

“始皇陛下就在这里,诸位不妨问问他,他担不担心会有手下将军造反?”

这话一出所有人都是一愣,目光转向政哥儿。

嬴政澹澹一笑说道:“神州大地自古以来兵家名将都很少有能够善终的,甚至各朝各代开国之后便开始重文轻武,你们清楚这是为何?”

李靖听后双眼闪过一思沉吟说道:“功高盖主。”

“不,这并不是主要原因,”嬴政摇了摇头,“是因为帝王无法忍受军队不受自己掌控,三位也是兵家名将,与自己的嫡系部队同生共死经历多次大战。

这种经历若是你们说往西,你们的部下绝对不会说向东,若将你们换成是主君,自己手下有这样一群将军,能睡得着觉吗?”

李靖三人听后顿时沉默了。

神州大地上的兵家修士就是这么尴尬,除非自己造反当皇帝,否则总是会遭受猜忌,但是当了皇帝之后就轮到他们去猜忌别的兵家将领了。

没办法,想要战阵牛逼,就必须得彻底掌控手中军队,但却会让主君忌惮。

不过这也是人之常情,自己手里掌控着一支恐怖的军队,心里完全没想法的人只是少数,就算没有真的付诸于行动,但绝对幻想过自己造反的事情。

白宇这时笑着说道:“祖星上各个诸侯国的国主却都不会去猜忌,甚至有有文臣武将想要自立门户开府建牙另立诸侯国还会得到主君的大力支持。

因为这些将军与天帝、人皇的关系并不是单纯的上下级关系,还是共同求道的道友,若是没有广阔的胸襟,又如何能够成就旷世伟业?

谁也不是谁的奴仆,若是连这个道理都不懂树倒猢狲散那是迟早的事情,祖星上那么多明主可以投靠,又何必吊死在一颗树上呢?”

说到这他心里也在吐槽祖星不仅是高考卷的厉害,各大势力之间也是卷的非同一般。

各诸侯国与领地的主君不管真正的本性是什么样的,但都会做出一副胸襟开阔的姿态,任何猜忌都不敢表现在脸上,就连有人跳槽也要办一场欢送会祝对方前程似锦。

毕竟所有人能够选择的明主都扎堆了,不是明主的也被卷成明主了。

此处不留爷自有留爷处,若是有真本事的话,多的是明主求贤若渴还怕自己没有未来?

君择臣,臣也择君这句话在祖星体现到了极致。

而各大诸侯国与神域内部,经常也有圣境大能开府建牙自立门户,主君都是持祝福的态度。

没有谁会认为别人一定要一辈子为自己打工,否则就是大逆不道,这种想法完全就是荒谬。

大家都是圣境大能,作为道友共同探索大道可以,但想让别人一辈子都为自己打工那就别怪人家翻脸了。

这就和蓝星经常出现知名业高管辞职创业后老东家也大力资助是一个道理,大家都是人都有野心,谁也不是谁的奴隶。

而这时所有人杰脑子也转过弯来了,祖星的环境和这里确实不同。

“诸位不必为了这件小事而争执,我在此保证,各位将军可尽情按照自身心意选择兵源打造自身的专属军团,在下绝对鼎力支持!”

李靖三人表情一肃,深深拜道:“谢主公体谅。”

嬴政好笑的摇了摇头身影再次消失。

接着一群人又开始讨论了起来,大家各抒己见,不断的填充大乾府细节架构。

所有领地的体制架构无非就是民生、经济、军事、司法、外交、情报、教育、赋税这些方面,而在这个玄幻世界还要考虑天机、气运这两件事情。

一群人不眠不休的讨论了半个多月渐渐完善出了一个大的框架,共分四阁七司。

军机阁:主管大乾兵事以及军职人员升迁奖惩,阁主由李靖担任,檀道济、陈庆之任副阁主,这一点大家都没有异议。

浑天阁:承担大乾天机之事并负责调理领地内的风水地脉循环,袁天罡为阁主,李淳风为副阁主,配合其他部门所需进行天机推衍,还需辅助红尘因果珠监察天下。

政务阁:主管大乾各种政事人事,为白宇处理行政事物,可直接向其他部门下达政令,为领地内各部门之首,阁主由刘基担任。

教育阁:主管领地一切教育之事,不管是百姓义务教育、高等教育都由教育阁负责,具有向其他部门破格推荐提拔人才的权力,阁主白宇已经有了最佳人选,就是还未出生。

百艺司:主管领地炼器、炼丹各种百艺副职业,张三丰任司主。

律政司:主管律法编撰及民间司法事物,负责各种桉件定罪事宜,司主人选暂时悬空。

灵物司:主管天下灵物资源培育,大到灵根、灵脉、灵矿培育小到百姓日常粮食种植都由这个部门管理,司主张三丰。

治安司:主管巡捕、刑狱事宜,司主白琉璃。

江湖司:管理民间那些非常有活力的宗派团体组织,司主丁小猫。

商务司:管理大乾内部所有公立私立商业机构,沉富为司主。

财务司:大乾各级部门都会设立出纳机构,由财务司总领,负责所有部门钱财款项审核、收纳、支出的拨付事宜,除此之外还负责管理领地一切钱庄、银行以及赋税,白宇暂时准备先让王通代领一段时间的司主,等红尘因果珠诞生器灵后由器灵担任司主。

四阁为主,七司策应,总领大乾一切事物完全足够。

除了十一个主要部门外还有无数延伸而出的下层机构譬如负责婚姻、丧葬的这种小机构也拟定完善,基本架构都已梳理完毕,以后发现不合适也可以继续改善。

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