日后贵州推荐茅台集团总工程师、首席质量官王莉入围中国工程院增选院士名单，此事一度闹得沸沸扬扬，由此也可以看出贵州在科研领域的薄弱，按照院士评选规则，院士的选举既要看个人能力，也要考虑地域、学术领域分布等原因，这一规则具备一定合理性，因为要是院士分布太过集中于某些地区或者某些领域，对科学发展和社会公平是很不利的。
所以既要有芯片这种热门领域的院士，也要有搞热带植物研究这种冷门领域的院士；既要有来自东南沿海经济发达地区的院士，也要有来自西部经济落后地区的院士；那么贵州自然也有推荐院士的资格，可仔细研究一番，贵州能拿得出手的科研人员实在是太少了，确定推荐名单的时候，贵州仅有两位本土院士，在全国都名列倒数，有资格参与院士选举的人实在不多，但推荐名额又不能不用，于是就有茅台院士的事儿。
这也算是矮子里面拔将军吧，推荐其它人或许还不如这位呢，这位在酿造微生物多样性、功能微生物代谢机制等领域的研究确实处于全国比较靠前的地位，而从事其它研究的贵州本土科研工作者，或许他们的研究领域更符合普通民众对院士的期待，但在同领域，全国其他地方领先他们的科研工作者还有不少，推荐他们的话也不太可能入选。
但研究能力的薄弱并不代表就没有合作的价值，很多科研工作人员如果得到合适的机会，未必不能做出亮眼的成果来，惠农提供资金设备，再加上白文博、汤立强等权威专家作指导，这就给他们提供了一个难得的机会，经过一段时间的锻炼，说不定就能独当一面了，这些科研人员的水平再差，那也是从贵州三千五百万人优中选优选出来的，能用上这样的人才，李未当然是求之不得。
领导几个电话打过去，贵州所有相关高校院系和研究机构都轰动了，连国家划拨给国家重点高校的研究经费都只有那么一点儿，更何况经济在全国吊车尾的贵州，他们每年的研究经费就更少了，现在有这么好的机会，但凡有资格争取的那肯定得争取啊！
有些人甚至还不相信自己的耳朵，“该不会是听错了吧？一家民营企业能拿出一百万的研究经费来？比国家给我们所全年的拨款都多了！”
有人消息比较灵通，“惠农和其它民营企业不一样，他们在研究领域一直舍得下本钱，而且之前就曾经和西农等高校合作过，赵洪章赵委员还在世的时候，就专门成立了一个合作小组，惠农每年都会投入不少钱给这个小组用！”虽然改称院士已经好几年了，但这位还是习惯称呼学部委员。
“他们这次在铜仁投了个钾肥项目吧？我们所是搞采矿研究的，有很大的合作空间，赶紧把咱们所之前收集的关于铜仁钾矿还有钾矿加工处理的的资料都拿出来，等去的时候咱们也有东西好说啊！”还有人已经开始积极琢磨自家单位有那些东西可以跟惠农合作了。
李未也确定了几个方向，比如钾矿、钾肥领域，饲料、养殖领域，经济作物、动物育种领域等等，都是惠农所需要的，这样可以将研究和市场结合起来，从而形成良性循环，但是在和这些研究人员接触过程中，李未遗憾地发现，这些研究人员能力还是有的，可惜市场意识太差，习惯为了研究而研究，很少考虑这些研究成果到底符不符合市场的需求，搞理论研究或许可以如此，但他们从事的都是比较具体的应用研究，继续这样可不行啊。
好在惠农这些年也培养出了一批有市场意识、懂科学的研究管理人员，李未也可以根据脑海中的资料定下研究方向，然后让白文博、汤立强等人主持研究，惠农的管理人员负责日常管理，这样或许就能让他们按照惠农所期待的方向进行研究；当然这么做并不意味着他们就没办法开自己的项目，他们可以提交申请，要是惠农判断这个项目是自己所需要的，那么也可以资助这项研究。
“或许将来民营企业也会成为科研创新的重要力量。”汤立强在结束了一天的面试后对李未说道，“民营企业有资金，也有对技术的需求，现在他们可以和高校、研究机构进行合作来搞科研创新，等将来大学生越来越多的时候，或许他们就可以成立自己的研究中心了！”
“汤教授，我们惠农可是从八十年代就开始有自己的研究中心了！”李未提醒道，当然他也知道汤立强说的是对的，搞研究离不开人才，现如今大学生还比较金贵，同时由于思维惯性的影响，很少有大学生愿意去民营企业做研究，等再过些年取消毕业生统一分配之后，这种情况才有所好转。
“哦对，差点忘了，你们十年磨一剑搞出拥有自主知识产权的蛋鸡种鸡的事儿，在咱们中原省科学界可是火了好长一段时间啊！要是我没记错的话，这也是咱们省第一次把科技进步一等奖颁发给民营企业的研究人员！”汤立强想起来了。
“马上就要有第二个了，您和白教授做的氟硅酸循环法低温分解钾岩石工艺技术意义重大，也有资格入选，等钾肥厂的产品开始投放市场之后，肯定少不了您的奖项！这个奖应该是咱们惠农和中原大学一块拿！