这个晚餐的使用食材拿下来。
让他们拍卖以后，共进晚餐就享用我们的十三钗。然后，又让一些媒体大肆报道。
争取将土猪肉的名气，名声这些发出来。
让人以后一提起土猪肉，就想到十三钗，就想到我们惠民的猪肉，就想到是上档次。
这个就是短期都目标，也是为什么要成立专门的研发，运营，包装，宣传等团队了。
当然啦，我只是提出一个大概，具体的细节实施，还需要这个部门成立以后的专业负责人来主持。”
刘森兴奋了起来，他是第一次听到，有人给他如此细致的解释这些问题。
这一刻，刘森突然明白了一句古话听君一席话胜读十年书。
真的，这一刻他终于知道了，自己的土猪为什么总感觉差了些东西了。
原来如此，原来是这样啊？
可以说，今天的这个渔船三对，真正的奠定了大森集团的未来规划发展，还有就是目标。
这样的渔船对，让刘森感觉像是隆中对一样。
一旦真的做好了，那么公司将会提升很大一截。
不是公司的价值，而是公司的效率，管理，还有运营，都会提升很大一截。
人才啊，真正的大才啊，这样的大才，才是真正的宝贝啊。
“好，说得好，听君一席话，胜读十年书。
华韬，今天听了你的这番话以后，我感觉整个人都清晰了。
对于未来，我整个人不再迷茫了。来，我敬你一杯酒，这杯酒你不要推辞，这是你应得的。”
兴奋的刘森，已经管不了别的了，现在他越来越有精神，只想和华韬继续畅谈下去。
“那么，你还有什么建议没有？”
华韬看了一眼刘森，犹豫了一下，最后还是点头。
“有，第一就是以后，请刘总起一个带头作用，在公司请一定要严肃认真。
要知道，老板对于工作的态度，很大程度能够影响到员工。
老板严肃认真，员工也会跟着认真。
老板懒散，员工也不会勤奋。”
刘森有点尴尬，这个嘛确实，他这个做老板的真的不合格。
“当然了，刘总也不用有什么想法，我说的这个只是细枝末节。
第二个，就是公司的企业文化深入建设
。一个公司，要有自己的文化。
就连传销，都有自己的文化，更别说企业了。
而企业文化，虽然不能增加公司的财产，可是却能告诉所有人，我们是一个什么样的企业。
这是对外的精神，也是我们的标志。
所以，这方面也是我的另外一个建议。
至于其余的，今天刘不说了，以后再工作当中，我们慢慢来就是了。
一边工作发展，一边来修改一些问题。
罗马不是一天建成的，一家企业也不是一次性就能完善的。”
今晚的渔船对啊，只有刘森深刻的知道，是有多么的重要了。
今晚华韬的三个计划，就是未来大森集团的发展方针啊。
果然，一个企业必须要有大才，给你提出未来的建议。
今天，刘森才深刻的认识到，一个厉害的大才有多么的恐怖。
“我自己到底还差的太多了，我需要改变了，也需要进步了。
不然，我怕是跟不上节奏了。作为老板，跟不上公司的节奏，那真的是太差劲了。
我需要一次新的模拟，这次模拟我需要进步学习，我需要来培养自己的眼界和能力。
就是不知道，这个下一次的人生模拟是什么时候？”
这个人生模拟，如今已经没有了固定的时间和固定的触发机制了。
他娘的，更像是随意而出现的。刘森都不知道，下一次模拟是什么时候。
如今，大森集团蜕变就在眼前，刘森真的很需要这样一次模拟，来进化和加强自己的能力。
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