药源性头痛在女性群体中比较常见。
本来，也许就是一个偏头痛，或者丛集性头痛，反复吃药，最后变成了不吃药就头痛。
治疗的办法就是坚定地停药。
查完了所有的病人，刘牧樵感觉还满意，几十个病人，诊断基本上正确，有问题的只有刚才的那两三个，这已经很不错了。
刘牧樵又逐个修改医嘱。
由于这群医生来自于不同的医院，医嘱这一块就有些看不下去了，刘牧樵只好一边修改，一边讲道理。
“你们应该懂得，有效的药物并不多，即便是我们常用的药物，譬如醒脑静，名字真的很好听，但是，你们感觉到了它的实际价值吗？还有，这么多的治疗老年性痴呆症的药物，有效果吗？所以，我的原则是，用药要简单，尽量只用疗效肯定的药物……”
刘牧樵把用药的原则讲了一遍。
一般，很少有医生会说得这么直接，刘牧樵不同，他是坚决反对滥用药物的，那些仅仅起安慰剂作用的药，他就很少用。
“可以使用一些中药。”
刘牧樵要他们记录一下。
几种常见病，他都搜索了几个处方。
眩晕病，耳源性的，椎脊动脉供血不足的，他分别给了3个处方。
老年痴呆症，他也给了3个处方。
……
总共，不多，他只给了本科室15个处方，要他们注意总结经验，筛选出最佳处方。
查房，修改医嘱，用的时间比较长。一个上午，差不多到吃中午饭的时候才修改完遗嘱。
护士长只差没哭。
修改了这么多医嘱，压力好大啊！并且，执行医嘱只能压在中午了。
病人有的理解，有的不理解。
本来，到9点半，第一轮打针就要结束，可好，今天11点半，才修改完医嘱，第一轮打针最早也要等到中午1点以后。
护士长是新招聘来的，她每间病房去解释。
还好，大部分病人能理解。
因为都看到了，今天是刘博士亲自来看病，改医嘱，那是好事啊。
刘牧樵是一块招牌，很多病人都是冲他来的，来了几天了，终于等到了刘博士来看病，慢点打针有什么怨言？
护士有些惨，本来，有一部分上午上完班就可以回家休息的，现在要加班到下午，心里肯定不爽。
她们大多数都是新招聘的，有的是别的医院的护士，也有的是才毕业的。
招聘来的护士，他们对绩效预期并不高，有个4、5千，她们就觉得非常满足了。
为了4、5千的绩效，长期加班加点，有点怨言也是可以理解的。
总护士长向丽芳知道了。
她风风火火赶过来。
“听说，你们有怨言？你们懂不懂，把你们安排在神经精神中心工作，是看得起你们，这边的待遇，比医院本部的强多了，你们还有怨言？刘博士来查房，也不是每天来，一个月也难得有几次……”
她对着忙忙碌碌的护士一阵嚷嚷。
“总护士长，你别生气，我们其实也就是嘴上发几句牢骚而已，更不是怪刘博士。刘牧樵来我们科室，我们高兴还来不及呢！”有个漂亮的护士笑着说。
“发牢骚就不对。”向丽芳大声说。
“我们是对我们主任抱怨，他指挥开的医嘱，有这么多要修改，我们是批评他。”
“医生都是各个医院招聘来的，各医院的用药习惯都不同，统一一下规矩，这也很好理解呀。”
“我们有些姐妹没来得及吃早饭，一等，谁知等到吃午饭了，好了，现在出来医嘱了，连午饭也吃不成了。你也理解我们，护士长，为了多几百块绩效，我们也不容易啊。”
还是那个伶牙俐齿的漂亮护士，嘴巴里说，手里可没停。
向丽芳一听，觉得哪里不对，反问：“你说为了几百块绩效？”
“在神经精神中心，不就是比其他科室多几百块绩效吗？”本科室的护士长也说话了。
“我问你，你过去那个医院，有多少绩效？你是哪个医院来的？”向丽芳问。
“我是万佛市第一医院来的，我们医院，一般护士是4千多，护士长也就是5、6千吧。”护士长说，
她在万佛市第一医院也是护士长，直接到安泰医院应聘护士长的，
“那我问你，你对新医院的期待值是多少？”向丽芳问。
“我个人期望值当然是能有7千、8千啦，一班护士也期望在5千以上。”
“嗯，所以啊，我要好好地教育教育你们才好。你们把我们安泰医院看扁了，神经科的护士长，绩效7千、8千？一班护士5千？我跟你们说，我们招的临时工都已经上了7000。”
临时工都是非专业人员。
上次导诊的几个人，刘牧樵反映了一下，她们的工资都加到了7000元。
还没等别人反应过来，向丽芳说：“我，你们猜，绩效有多少？首先，我声明一点，我不是最高的，护士队伍里，我排第3.。”
“上万？”声音很小，试探着猜。
现在，只有附属医院