由于眼见为实，安泰医院迎来的这个22个外国专家，到了安泰医院后很快就调低了姿态。
安泰医院确实是有水平。
他们也发现了一个问题，技术力量典型的金字塔形，以刘牧樵，朱亚光等人为代表的塔尖上这个层次的人水平确实很高，高到高山仰止，很多技术在世界上是最好的。
而中间层次的人员相对比较薄弱，再下去是底层。
底层不错，学历起点都是博士，并且是名校的博士。
这种金字塔是细长的，或者说是瘦高的，这不是理想的人才结构。
一流的医院，人才应该是菱形的，较高水平的中层技术人员如果很多的话，那么，整个医院的水平才能很高。
因为，一个医院，治病的主力不是塔尖上的少数人员，而是中层的技术骨干，他们包括资深的主治医生，副主任医生，年富力强的主任医生，这个层次的医生决定了医院的整体水平，非常重要，他们经手的病人占了医院95%以上的病人，直接就决定了医院水平。
而这一块，是安泰医院的弱项，按照正常规律，要形成菱形的人才结构，医院要有30到50年的积累，最快也是20年以上。
恰好，这次从国外聘请来的这群人，可以作为教练，快速培养菱形中部的这个群体。
很快，他们就适合了水土。
这一天，刘牧樵转了一圈，这22个国外专家，都已经基本适合了新环境，这主要是有两个原因。
一是安泰医院本来就是新兴医院，人才来自于五湖四海，这种单位包容性很强，不存在封闭的堡垒，没有山头的概念，人才进来，不会有排外的力量。
第二，安泰医院是崇尚英雄的，谁有本事谁就能得到应有的尊重。
这22个人，都是某一个领域的精英，譬如做肠镜、胃镜的J，他能顺利地做下别人做不了的，特别是他的小肠镜做得很好。
做小肠镜那就要看水平了，J很轻松就能做下来，科室里的其他人不得不佩服。
再说，这群外国人性子直爽，没有人际关系上的复杂性，和谁都是一样的，所以和他们打交道很简单。
刘牧樵很满意。
“J，有什么困难吗？”最后，刘牧樵来到了胃肠镜室，J正在帮病人摆正体位。
他亲自在做。
他面前是一个大胖子，两百多斤，要把他的臀部挪进一点，累得J直喘气。
“哟，刘牧樵，你这是视察来了？”
J过去叫刘牧樵刘先生，现在统一改口了，因为他发现，安泰医院称呼刘牧樵，就是直接叫名字。
“有困难吗？”
“没有。呃，要是一定要说困难，那就是，你们的西餐不正统。”J说。
刘牧樵微微一惊，过去没注意到这个问题，其实，这个问题还确实是一个问题，因为，每年在这里就诊、住院的外国人至少也在10万人以上，后勤服务是不能马虎的。
“说说，具体点。”
“这个，我也说不全面，样子不错，味道不够纯正。”
“那，我们调查研究一下，请几个西餐大厨来，你的意见很好，我马上改。”
正聊着，一个病人在囔囔，仔细一听，讲的是石县话，说他要优先检查，理由是他的病最重，并且他有一个侄女在这个医院。
导诊的护士也没有生气，问他的侄女姓什么，做什么事的。
那个人说：“我侄女是姜薇，我是她叔叔。”
一听是姜薇的亲戚，本来在维护秩序的护士为难了，同意他优先，别的病人肯定会有意见，不同意他优先，对不住姜薇。
医院插队的情况很普遍，而普通的患者最痛恶的就是插队行为。
刘牧樵赶紧出来，把这个矮墩墩的患者叫一边，说：“你是姜薇的叔叔？”
那人说：“是呀，我是他父亲的发小，姓宋，人称宋老三，你说，我算不算她叔叔？你是谁呀？”
刘牧樵没有马上回答，而是继续问：“你认识姜薇？”
宋老三说：“怎么不认识？小时候，我还抱过她，她还在我肩膀上尿尿。”
刘牧樵估计这样不会讲假话，就说：“我是刘牧樵。”
“你是刘牧樵？你真的是刘牧樵？那太好了，那你就是我的侄郎了，好好，你得帮我优先。”
刘牧樵笑了笑，说：“你别嚷嚷，别人听见了可不会同意。你跟我来，我找一个外国专家帮你做。”
那人一听，赶紧四周看了看，才发现，周围有许多眼睛看着他。
“你们看什么看？你知道他是谁吗？他就是大名鼎鼎的刘牧樵！他是我亲戚，是我的晚辈，他媳妇是我的侄女！”
这种人一辈子没有什么值得炫耀的东西，现在有这么一个人脉资源，是多么的光荣！
不炫耀几句，心里憋得住吗？
不过，老百姓是通情达理的，你是刘牧樵的亲戚，再怎么优先也不为过。
刘牧樵抱歉地朝各位笑了笑，然后带着这人进去了。
“J，帮他做一下。姜薇的亲戚。”刘牧樵对J说。
“哦，姜薇的亲戚呀，好的。他是做什