医院的员工在他煽动之下，一部分人真的走向了街头，抗议与安泰医院合并。
这种群体性的事件当然是不会允许的，闹了几次，上面还是动手抓人了，把几个科主任逮了起来。
王副院长没有被抓进去，他根本就没出现在人群中，而是远远的，躲在暗中指挥。
由于上面开始抓人了，乌合之众必定一哄而散，最后，张曦老院长一怒之下就采取了下策。
对他来说，真的了无生意，觉得人生的意义根本就没有了，他绝望地走向住院大楼的天台，他准备纵身一跳，一了百了。
他提出了三大要求，答应了才不跳楼。
第一，撤销安泰医院托管二医院的决定；第二，立即免去李强代理院长的职务；第三，由医院员工推选院长，并且这个院长年龄不受限制。
这三个愿望中的最后一条太明显了，他有再次出山的打算。
他也相信，他出山一定能够把二医院救活，特别是二医院门前这条大路拓宽之后，二医院有可能超越第一医院。
谈判专家基本上答应了他的要求，当然，这只是权宜之计，等张曦老院长脱离危险后再找他做思想工作，应该不是大问题。
现在关键是不能死人。
谁知，张曦老院长知道谈判专家是敷衍他，他还是不肯下来，非要看到省里的文件。
这就有些过分了。
省里开会做决议也不是说开就开，文件也不是说下发就下发，如果这样都可以的话，今后别人也仿效，那还有什么体统？
开会，下文件，张曦肯定是逼不出来的，谈判专家也不可能给他这个承诺，连希望都不给。
所以，现在的局面僵持到这里。
刘牧樵申请参加谈判，被拒绝了，关键是人家说了，只要是安泰医院的人出现，张曦马上就往下面跳下去。
刘牧樵申请失败了。
刘牧樵知道，张曦老头子坚持不了多久，他体力有限，再坚持不了多久，就有可能体力不支掉下去。
到了关键的时候了，该自己出手了。
他再次申请，并且拍胸脯说，有把握说服老头子。
现场处理的领导也知道，现在到了关键的时候了，要倔强的张曦老头子放弃跳楼的念头，也没有别的好办法了。
但是，又不敢拿刘牧樵去刺激他，这怎么是好呢？
紧急开会。
把谈判专家也叫回来了，现场只留下几个人，其中两个负责继续谈判。
刘牧樵参加了会议。
“我们不答应他不行，不答应，他真的会跳楼。答应他，他又不信，非要省里面的正式文件。”谈判专家汇报说。
“这肯定是不可能的，我们最多只能答应他考虑他的想法。一个人，不管怎么样也不能凌驾组织之上。对于这一点，我们决不能含糊。”
处理事情的领导有几个单位的。省里面的代表明确表态。
“当然，原则上是这样的，该让步的时候可以让步，不该让步的时候，就决不能让步。但是，另外一条底线我们也要坚持，那就是，绝对不死人。”
省里的另一个领导说。
两条都是底线。
很多时候，事情的难度就是这样的，左不行右不行，你下面办事的人还必须办好。
担子就全部落在谈判专家的身上。
今天，谈判专家遇到挑战了，完成任务就只能是指望他了。
“你有没有信心？”
“要说服他，总会有办法，但是，关键的问题是，他已经体力不支了。难点就在这里。”
“有没有迅速说服他的办法？”
“没有。”
“我有。”刘牧樵举起了手。
“你有吗？”上次，刘牧樵成功救了一个女生，在座的领导有一部分上次也在场。
他们对刘牧樵是比较尊重的。
“问题是，人家明确说了，不想见安泰医院的人，老人说了，只要是刘牧樵，或者孙涛出现，他就跳楼。我估计，他应该认识你。”
刘牧樵摇头说：“认不认识我不重要，我有理由相信，他不会在第一时间就跳楼。我会有说服他的时间。我相信我的实力。”
话都已经说到这个份上了，按理，人家应该相信刘牧樵才对。
但是，这件事情太大了，老头子真的跳下去，根本就没有办法救的，下面的气垫床根本没办法铺开，地形不利，跳楼的人很可能在半空中就被砸死。
为头的人不敢冒这个险。
刘牧樵还是坚持，“你放心，我真的有信心说服他。”
“你准备怎么说服他？”谈判专家问。
“还没确定，我要看到他之后，才能决定采取哪种办法。”刘牧樵也确实没有预案，这种谈判要预设预案很难。
“你备选的方法呢？”
“可能是用激将法比较好吧。当然，也可能彻底妥协。我觉得，前者的希望比较大。”
刘牧樵也不是根本没有预案，方向性质的东西还是有的。
其实，事情的处理，不是进就是退，除了进退，第三种应该是不存在的。斗鸡理论就很好地反映了矛盾处理