“订单是单位产品销售的基础，而订单也是业务员一单一单、一个地方一个地方跑出来的，倘若人数太少，势必会对业务拓展造成极大影响，要是没有了订单，咱们单位的产品就会容易卖不出去，产品卖不掉，职工们的薪资就很难得到保障了。”王海说起话来，头头是道。
“尤其咱们又开辟了新的业务线，我虽然在厂里待的时间不长，可也听说过了农用车的事宜，这就意味着，咱们更得需要业务员来维护市场了。”
听完了他的发言之后，王德发认可性地点了点头。“说得在理，业务部方面是得增加些人手了。杨副厂长，你觉得呢？”
王德发问向了杨铭山，而这个细节都被其他参会人员看在眼里，要知道，搁在以前的时候，问询意见的首要对象本来是马林的！
常言道，细节决定成败，细节同样可以看出一个人地位的沉浮。马林是真的失了势了！
杨铭山想了想之后，回答道：“首先，我不是这个方面的专家，经过我的深思熟虑之后，我觉得你的问题，我很难给出合适的结局方案，正如我刚才说的那样，我不是这个方面的专家。关于农用车方面的情况，你得找第一负责人沈临风同志才行。”
杨铭山给了一个完全是废话一样的回答，但是，却把问题直接扔到了沈临风身上。因为他们之前是早有分工的，他作为沈临风的直辖领导，不参与关于农用车项目的任何事务。不插手、不介入、不建议。只需要在沈临风需要的时候，尽一切可能做好保障，仅此而已，就足够了。
这个“三不原则”，同时也是他们建立联盟的基础要素，沈临风是一个洒脱自由，强势霸道的性格，一般人很难驾驭得了他。
想跟他合作，必须要明确自己的定位——服从者，还是辅助者！不想当唯唯诺诺的服从者，也不想当支援支持的辅助者，想当他的领导者？
门都没有！如果抱着这种思想跟他合作的话，肯定会被沈临风给踢出局的！我的计划里，只有我，才是唯一的领导者！
所以说，在他们这个联盟关系里，杨铭山把自己的地位摆得很清晰，凡是涉及农用车的事情，无论大小，全都归沈临风负责。
王德发又看向了沈临风。“小沈同志，你觉得呢？对此有没有什么看法？”
金牛县第一化工厂建厂半世纪以来，自己绝对算是权威感最弱的一把手了吧！对下属说话，竟然还得用征询的语气！
“依我看啊，我觉得吧，没有这个必要。”令所有人都没有想到的是，沈临风居然给否决了这个提议。而更加令人难以置信的是，他后面说的话，简直如同戳人肺管子！“农用车项目是咱们厂起死回生的重要项目，不仅关系着咱们厂的生死存亡，更关系着咱们市工业格局未来的走向，容不得半点马虎，所以，在农用车项目上的业务员遴选，需要通过专业性的选拔考试，从而选拔出专业性的业务人才，培训之后，择优上岗。”
“呦，听这话的意思是，在咱们这位农用车负责人的眼里，我们这些专门跑业务的业务员们，集体是饭桶呗？达不到您的要求呗？”
都被人几乎近似于指着鼻子骂了，王海也开始了阴阳怪气的反击。王德发更是直接闭上了眼睛，满脸无奈！沈临风可真是一个“人形喷子”啊！
走到哪儿，喷到哪儿！不分场合，不分地点，不分人物！一言不合，上来就怼！不说话则以，一张口就把人往死里头得罪！
“不说集体是饭桶，至少也得有一多半吧。”真诚是永远的必杀器。在面对阴阳怪气进攻的时候，真诚且坦率的回答，往往会成为攻击对手最大的杀器！
“姓沈的！你凭什么这么说！污蔑我们业务部的同事们！”王海怒而拍案！直接起身，一副要上来干沈临风的态度。
一旁的同级别领导连忙拉住他。“老海，消消气，临风同志可能是一时说错话了，犯不上因为一句话就闹起冲突，影响不好。”
就在这时，一旁看热闹的马林趁机补刀道：“我觉得，临风同志刚才的发言，有点欠妥，如果对业务部门的同事们有意见，尽可以在厂务会上提出来吗，厂务会，本身就是一个供大家集体交流学习、解决问题的场合，如果无缘无故上升到人身攻击的层面，会直接影响同事之间的和谐相处。”
“因此，我还是希望临风同志能够对刚才说的那番话，哪怕是有意见，那好，请做出一个合理的解释，不然，业务部门的同事是有权追究诽谤责任的，万一事情闹大了，对咱们厂的声誉以及领导班子的口碑，都会造成极大负面影响的。”论起上纲上线和危言耸听，马林自称第二的话，没人敢称第一。
我还没给你挖坑，正愁怎么找你茬呢，你可倒好，自己给自己刨坑，还往里面跳！这可怨不得我在这个时候对你落井下石了，谁让你自己不争气的呢！
气呼呼的王海在其他人的安慰下，坐回到了位置上，只是，那几乎要喷出火来的眼睛和几乎要吃了沈临风的表情，很是吓人。