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塞翁失马(1 / 4)

与许靖的这次碰面让三人都有些失落,尤其是子路,愁眉苦脸的样子简直让人无语。

子歌本想骂他几句,但在秋灵的注视下,及时改了口:“现在还没到山穷水尽的时候。刚才他不是说了吗,KM内部也有分歧,双方还在僵持,说不定事情还会有转机的。我让周简联系了在美国的朋友,他那边很快会有消息。另外,我们还是要找机会再见见KM的大中华区总裁。”

子路依旧垮着脸叹气:“见不到的。我跟许靖认识以来,从来没见过他那位神秘的上级。据说是身体原因,一直在新加坡养病,国内的事务全都是许靖在管理。”

“你不是说还有一位新来的副总裁吗?可以约出来见见吗?”

“嗯,我可以试试。那个人是印度裔,叫拉米里·希瓦。”

“印度裔?!”

子歌眉头皱得更紧,看来许靖判断的没错,KM早就在铺路了,另寻下家才是明智之举。

他当即对子路呼来喝去道:“我给你一天时间弄到这个印度佬的所有资料。我要会会他。”

“哦,好吧。”子路非常狗腿的答应了。

秋灵在一旁暗暗翻白眼。她老公这个霸总的人设还真不是刻意立的,人家裴子路好歹也是一家上市公司的执行副总,却被他当成助理一样呼来喝去,而他俩竟然一点都不觉得有什么不对劲,看来这样的相处模式已成习惯了。

晚上夫妻两个躺在酒店的床上闲聊,子歌对她说:“你有没有觉得许靖好像变了?”

“嗯?”秋灵不太明白他的点。

子歌说:“我第一次见到他的时候是在球场上,那时的他意气风发、球技精湛、自信得不可一世。第二次见到他是在阳城的街上,那时他看见你跟我在一起,嫉妒得两眼喷火,差点就要把拳头挥到我脸上来,是头暴怒的狮子。今天是我第三次见他,整个人显得很消沉,眼里的光都消失不见了,看起来很疲惫。看来,他现在在KM确实混得很不如意啊!你说,我们把他挖过来,怎么样?如果他能过来帮我二哥,就好了。”以许靖的高智商和八面玲珑的处事方式,能够很好的弥补龚子木的不足,帮助龚氏旗下的科技公司更上一层楼。

秋灵想了想,觉得这个主意很不错。只是心高气傲的许靖未必会愿意给龚氏效力。

“他会同意吗?”

“当然不会那么容易就答应。不过,我愿意用诚意去打动他。他好像挺崇拜我大哥的,要不然把我大哥搬出来诱惑他。再不行就让我爸亲自出马请他。必要的时候,你也要助我一臂之力。”

“原来你这么欣赏他啊。”竟然不惜把龚家人全都搬出来,打算要三顾茅庐啊。

“呵呵,当然。我欣赏所有在球场上打败过我的对手。他们值得我的尊重。更何况,他还是你曾经欣赏和喜欢过的人。你的眼光那么高,看上的人肯定不会错的。”这话好像是在夸许靖,但更像是在夸他自己。

秋灵忍不住揪揪他的耳朵,问:“你不担心我们接触太多,旧情复炽啊?”

子歌嘿嘿一笑,抱住她狠狠亲了一口,说:“不担心。你现在眼里、心里全都是我跟孩子,哪里还容得下别的男人。许靖再优秀也没有我们重要,对吧?”

秋灵也跟着笑了起来,骂道:“臭不要脸!自大狂!”

她认真的说:“如果真的能把许靖这样的人才请进龚氏,当然很好。我们部门现在最大的压力就是找人。”龚氏集团的HRVP天天把人才地图、MPC、talent pool挂嘴边,可见有多么的求才若渴了。

“放心吧。这次我很有把握。”子歌自信满满的说。

秋灵不再取笑他,也不再质疑。对于招揽许靖加入龚氏,她当然是举双手赞成的。在接触过龚家的几个男人之后,她也觉得此事靠谱。

一方面许靖在外企的发展遇到了瓶颈,无论是对公司的发展理念还是内部人事斗争,都让他对现在的平台生出了厌倦,另一方面,龚家人优秀的人格魅力会对同样优秀的他产生吸引力。

在职场上,越是强者越喜欢跟比自己更强的人共事,这样能够带给他们更大的成就感。而且龚氏目前是蓉城发展势头最好的优质企业,无论是业绩、知名度还是企业形象都非常的好,连续多年被专业机构评为最佳雇主。

虽然龚清华是个比较低调的企业家,但在业内却积累了非常不错的口碑,被外界评为有远见卓识、开明谦逊的领导者。龚家人虽都在企业内部担任要职,但没有人享有特权,一切都以能力说话,并不会被人诟病是一家任人唯亲的家族企业。当初子扬就是因为滥用职权,差点被龚清华扫地出门,可见他对自家人品行要求之严厉。即使是像子歌这种空降兵,目前也只是一个执行上级指示的高级打工仔,毫无实权,即管不了钱,也管不了人。龚清华对自家人比其他任何下属都要更加严厉,不允许他们做出任何出格的事情,用赛马的方式让兄弟三人各施所长,用实际行动向他人证明谁

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