通过27级职能评级的唐邵红，迅速成为公司新执行总裁，其它几个通过职能评级的中层管理，职位也都获得一定的提升。
这个消息被人事部公布出来，星耀科技全体员工集体沸腾了。
“升级加薪，以后就靠’职能评级考核体系了啊！”
“所有贡献，努力成功看得见，摸得着，职责一清二楚，这管理模式太给力了！”
“不错，不错，得给大老板点个赞！”
“太幸福了，一定要好好努力啊！下次考核一定要通过职能评级。”
“这智能办公助手太先进了，要不然，那有这个效果。”
“是啊！我发短视频，好多人评论呢！”
“我也是啊！我的兜兜都快成网红了。”
……
此刻，星耀的员工们幸福感爆棚，都激动得欢呼起来，聊着聊着，话题歪到短视频内容上，纷纷拿出手机，向同事展示自己上传的短视频，分享‘炫耀’的成果。
下载办公助手后，星耀人都被乖巧机灵的智能助手征服了，出于喜爱，纷纷给它取了一个可爱的名字，比如：憨憨，豆子，兜兜，七七，小胖，球球，麦兜，小德，……，等等各种可爱宠物的昵称。
与此同时，他们将与智能助手的互动过程拍摄小视频，发到抖音，快手这类平时悠闲娱乐的网络平台上。
“‘兜兜’又在催我设计图了，哎！好烦人呢！”
“自从公司给配了办公助手，没办法摸鱼了！”
“发现‘小胖’新功能，这小家伙居然能帮查询数据，工作量直接少了一半。”
“这样的‘办公助手’你们见过吗？很酷有没有！”
“人工智能协助人类办公，场景大概就是这个样子吧！”
……
各种展示‘智能助手’的内容视频，吸了大量网友的关注，点赞的，评论的，不计其数，让许多星耀人借此火了一把。
今天又有好的内容题材了。
“公司新管理体系上线，新总裁是美女哦！”
“未来职场大变革，星耀科技走在前头！”
“公司定制的新制度，公平，公证，一切以实力说话！”
“星耀科技，敢为天下先！”
……
他们将新执行总裁的任免消息，以及新管理体系结合起来，制作成许多短视频，发布出去。
这些短视频一经播出，立即吸引了无数眼球。
“艹！牛逼！现在的科技企业都卷成这样了？”
“星耀科技是做什么产品的？这么厉害的公司第一次听说！”
“好制度啊！我们公司要是也能施行就好了。”
“好聪明的智能助手，不像我的手机助手就是一个‘人工智障’！”
“用上这种制度，没后顾之忧了，可以为公司拼命了！”
“羡慕！”
“不愧是能让华微掏钱买技术的公司，星耀科技，牛逼！”
……
与星耀科技智能助手，智能化管理体系相关的视频，很快便成了实下的热点流量，引来无数网友关注，获得无数点赞，无数评论，爆红全网。
没多久，这件事的影响，传导至李逸这个’罪魁祸首’的身上来。
私人实验室，李逸正与大黑一起设计‘机械狗’图纸，手机忽然响起，他看了一眼视频通话请求，赫然华微-黎勇的来电。
李逸没多想，拿起手机接通了视频通话。
“李总，厉害啊！你又搞出来一项了不得的好东西！怎么没第一时间通知我呢！上次你要‘仓颉’的资料，我可是一点不带犹豫的。”视频通话一接通，黎勇便笑着向李逸‘诉苦’，‘追责’。
“额！我不明白你在说什么，跟华微丰富的高科技产品比起来，星耀哪有上得了台面的东西。”李逸谦虚的一笑，假装不懂地说。
研究室正在开发的新技术不要太多，聚化3D打印器，新型纳米材料，生物芯片，工业化软件，智能机械，……，等等，还有一大堆，从图书馆挑挑选选，等着准备上马的项目。
李逸身上的‘好东西’不要太多了，谁知道黎勇说的是哪一样。
“李总，咱们还是战略合作伙伴呢！你这样说就没意思了！”黎勇板着脸，洋装生气地说。
“你看上什么了，直接说，你不把话说清楚，我怎么知道。”李逸不以为意，笑着反问。
“你开发的智能助手，智能评估应该不低吧！能达到什么程度？用的什么逻辑构架？这个领域我们有机会合作吗？”黎勇收敛了笑容，面露正经之色，关心地问。
闻言，李逸眉头一皱，‘机械狗’产品还没正式发布呢！华微这么快就知道了？
“你是想问我怎么知道的？你们公司是不是刚上线了办公助手，真羡慕你的员工，搞得我都想到李总的手下做事了！”黎勇看了李逸的微表情，连忙解释道。
李逸恍然，随即想开了，笑着问：“黎总真愿意来？我肯定高位以待！”
“额！任总对我有知遇之恩，这事还是不提了吧！”黎勇尴尬地一笑，笑着摇头。
李逸不以为的笑了笑，以华微庞大