于是就问起其他人：“你们谁有补充的，都开始提意见吧！”庞启翔问了半天，都没有人继续表态。
直到庞启翔接连问了好几个人，高逊才开口说到：“其实我也没有什么好说的，刚才检验部的徐总提到一号厂房那边过油处弄虚作假的事，我在这里补充几句。
之前我刚来公司的时候，根本就没有察觉出来会有这样的事，也不知道是那个时候，到底是他们还没开始弄虚作假，还是连领导也没有发觉。
但是现在，他们的所作所为，已经让所有的领导都知道了这件事。
在这里，我想说的是，作为生产部的副总经理，总经理，发现这样的情况后，为什么不及时阻止，要放纵他们继续弄虚作假。”
高逊正说着，刘世荣突然举手表态，庞启翔将目光转向刘世荣，对他说道：“刘总经理，你来说吧！”
刘世荣顿了顿，然后就开始说着：“至于过油处弄虚作假的事，看来这件事发生得也不小喔！让各位领导都知道了此事。
其实在我接任总经理的时候，他们都已经这样搞了，也许是已经习惯成自然了吧！那个人好像已经没得救了一样，你罚款也吓不到他，他要开除，他也觉得没所谓，在他们眼里，就好像是在逼着他们做这道工序似的，离了他们，就好像没人干了。
但我还是那句话，我会尽快的将过油处撤除。”
刘世荣正说着，高逊又说到：“我觉得光靠撤除过油处，不是一个合格的领导该做的事，作为领导，得好好的去引导员工才是。
如果照这么说，那假如每个员工都弄虚作假，是不是把所有的岗位都撤除了呢！
有些时候，领导得认清自己，反思自己，说不定先是自己有哪些地方做得不对，员工才会能过岂过。”
刘世荣又说到：“我们念的书没有高经理念的多，不太擅长言辞，也不能与高经理相比。”
“我可没跟谁相比，我只是觉得，既然做了上级领导，拿着公司给予的工资，就一定要对公司负责，即便是他们要继续这么下去，作为领导，应该及时去阻止才对。”
刘世荣一听高逊说的这话，连忙回答着：“我已经让经理去跟他们说了，可他们不听。就连检验部也没少说，可他们还是不听。”
高逊继续说到：“就算是说过了他们不听，哪怕你守也要站在哪里守着他做，这样你才算是个合格的领导。”
“那我一直在哪里守着他做，我其他事不用做了？”
“如果你要这么想，那我觉得，今年的年终奖，你只能拿一半。”
高逊说到这里，刘世荣不由得将眼神扫向他。
就在这时，李修鹏突然说到：“其实我觉得吧！世荣他并不是没去管理，只是那几个过油的，已经是无可救药了，总不能天天拿一张叮嘱他。”
李修鹏刚说完，高逊又继续说到：“事情能进行到这种程度，张经理你这里也同样有责任。要是你还是总经理的时候，管理得够妥善，也不至于他们到后面还继续弄虚作假。”
李修鹏一听这话，立刻反驳着：“听你高经理这么一说，倒好像你管理得很到位似的，我就不相信你的十八号厂房能够做到十全十美。”
高逊反击着：“即便是没做到十全十美，但也不至于弄虚作假。要是以我的想法，今年上半年，生产部任职总经理、副总经理的，和下半年任职总经理的，年终奖通通扣除一半。”
高逊此话一出，刘世荣和陈继帆分别将眼光扫向他，脸色跟跟着变得严肃起来。
只有李修鹏还在说到：“我还听说的是，前几天高经理的十八号厂房的员工打包装时，连标签都贴错了，那照你这么一说，你的年终奖是不是也该减掉一半。”
高逊继续辩论说到：“标签贴错和弄虚作假，那是两码事，标签贴错了，是由于工作过于繁忙，无意中会贴错。
一号厂房过油处的那样，纯粹就是懒惰，上上班就想着要下班，公司是搞生产的，可不是养闲人的……。”
高逊的话似乎还没说完，庞启翔连忙叫住他们：“好了好了，让你们表个态，你们搞得跟吵架一样。今天的会议就先到这里，散会。”
庞启翔说着，就起身带头走了。
当天晚上，员工上夜班时，吴询量对任瑾说到：“叫你平时不要弄虚作假你不听，今天领导开会时又说你们了。”
任瑾问到：“说我们什么了。”
“说你什么你自己难道不清楚，还要我再重复一遍。”
“听不懂你在说什么。”
吴询量继续说到：“死到临头了还听不懂我在说什么，我看你还能嚣张多久。”
“能嚣张多久算多久，你以为你是好人。”
“我算不上是好人，至少我没有弄虚作假。”
任瑾嘿的一声，然后说到：“还说没弄虚作假。每个塑料箱子规定装六个