崔畇其实没指望她一个孩子能说到点子上，可是越听越惊喜，频频点头。
他接着问：“那你觉得应该怎么解决现在的问题？”
冬雪迟疑了一下，试探地说：“放弃这一领域？”
崔畇故意板起脸：“刚问你怎么解决，你就来个放弃，知难而退能成什么气候？险工作业在国内是个空白领域，竞争者没有几家公司，只要解决这个问题，前景大有可为。”
冬雪：“研发中心一半的工程师都快被险工机械绊住手脚了，投入高、回报小，再空白的领域又有什么用？”
她说：“这种吃力不讨好的行业适合那些发展期的小公司去做，咱们没必要连这点小蛋糕都要贪心地去吃，反而耽误了大事。要是这块蛋糕真的有那么香，怎么会竞争者只有几家公司？”
崔畇哈哈大笑，后槽牙都露了出来。
“就知道您是试我呢。”冬雪哼了一下。
崔畇拍着大腿，高兴万分，“没想到我女儿比他们有眼光多了。”
刚才开会就是在扯这件事，有的高层主张放弃，有的人舍不得这块肥肉，研发指责其他部门站着说话不腰疼，业务和管理部门又说研发光吃不干尸位素餐，扯得不可开交。
甚至还有人要求从国外高价购买新系统，反正都是治标不治本，目光就盯着眼前那点儿好处。
而冬雪却能鞭辟入里，直中要害，思维清晰，崔畇不禁对女儿刮目相看。
“小雪，”崔畇坐正了身体，问道，“你这都是廖院长教的吗？”
冬雪凡尔赛：“嗯？不是啊，这还用教吗？”
崔畇：……
小雪从小缺乏教育资源，也没有耳濡目染的机会，仅仅凭在厉晟集团的积累就能有这样的见解，说明她很有天赋！
崔畇在苦恼已久的继承人问题上终于看见了曙光。
“小雪，你想没想过，以后要做什么？”
他在孩子的教育上，还是非常开明的。强扭的瓜不甜，如果女儿实在另存他志，那他费再大的劲也白搭。
冬雪沉默了三秒，问道：“爸，你想把家业全都留给崔颉欢？”
“爸爸是重男轻女的人吗！”
“那您问我这个干什么？我以后当然是继承家业了，咱们家这么大的企业，总需要有个聪明的人来继续发展下去吧。”
冬雪信誓旦旦地保证，“爸，您放心，从今往后，我一定把公司的利益放在第一位。十年后、二十年后，崔氏永远都是国内首屈一指的龙头企业，一定越来越强盛！”
畅想着美好的将来，冬雪眼睛放出饿狼一样的绿光。
崔畇：……
孩子有志向，这很好。
但总感觉哪里不太对。
老王家那对儿女可是一个闹着要当说唱歌手，一个半夜背起包就去了沙漠探险，没一个省心的。
见多了叛逆的富二代，自家孩子这么上道反而让他有点恍惚。
冬雪坐的笔直，说：“爸爸，我可以明天就来公司上班吗？”
崔畇还没想明白强扭的瓜甜不甜，就听冬雪说明天就想来上班。
平时让她早起去遛个弯，都跟要了她的小命一样，还朝九晚五来上班？
他提前跟冬雪打好预防针：“虽然这是咱们家的公司，但是你要是来上班，也得遵守公司的各项规定，爸爸可不会给你开绿灯。”
“我知道。”
崔畇很欣慰。既然女儿有主见，愿意接触家族的生意，那再好不过了。
虽说企业像人一样，有自己的寿数，不可能万年长青不老，但在尽可能的情况下，崔畇当然还是希望崔氏能越长久越好。
同样的，如果能由自己的孩子来继承，他当然也不想去选择别的经理人。
于是下午的时候，冬雪就由崔畇亲自带着去参观了各部门。
“爸爸，这样是不是太高调了？”冬雪问，“我刚进公司，不该隐姓埋名，从基层做起吗？”
崔畇说：“怎么，进了公司，就不认你亲爹了？”
冬雪摇头说当然不是，但是当初庄函就是这么过来的。
崔畇很不屑地笑了一下，明明是庄弘毅自己不重视长子，还美其名曰“从基层做起”。
他们这些人的儿子女儿，哪个不是生出来就带着富二代的光环，还没满月就坐拥亿万财产？从小接受着最精英的教育，名师堆砌，人脉相承，这叫“从基层做起”？
企业发展得究竟如何，看的是各自的真能力，扯那些遮羞布干什么。
再说，他手把手地来教小雪，她成长得会更快一些，还有比他这个亲爹外加董事长更好的老师吗？
崔畇一行人像风一样刮过了各部门，等他们走后，大家议论纷纷：“这就是董事长刚找回来的亲女儿啊？”
“这是要