力，但究竟如何，她还没看过。
严格意义上，这份文档是她第一次近距离感受周颂予在工作中的表现。
她的表情，随着ppt一页一页的翻动，渐渐凝重。
翻到最后一页的时候，她已经面如死灰。
她错得太离谱了。
周颂予比她的文档水平，高了不止一点两点，而是一大截。
简简单单的一次线下暗访，他不光从市场品牌要素，更从财报推断出“喜事多多”在“希”业务线上投注的重点，在终端的体现，来反推整个喜事多多的运营效率。
这是很难的。
看得懂财报是基础要求，还需要很扎实的全流程业务管理经验，至少要有每个业务部门工作的概念。
——至少她就不具备。
看这份材料会让人产生这是一个团队的工作成果，谁能想到只是周颂予一个人呢？
周：【怎么了，哪里有问题吗？】
林棠晚瞥了一眼对面书房的灯，隔着窗纱，隐隐约约可以看到他正坐在书桌前。
她知道他每天在那里一直待到睡觉前才会离开。
她突然很惭愧：【没有，做得太好了，老板在催，你发过去吧。】
周：【还是你来发吧，我跟他不熟。】
这个人知道他在说什么吗？
这相当于把自己的劳动成果，分给她一半啊！
林棠晚：【……这不好吧！】
不要考验她，她不是一个经得起考验的人！
周：【没什么，还是你发比较好。】
林棠晚：【……那谢谢了。你人还怪好的咧.jpg】
她深呼吸了一下，把文档转发给老板：【老板，你看看这份材料做得怎么样？这是周颂予一个人完成的，我只充当演员试了衣服。（但我个人觉得他做得好好，完全不像一个新人。）】
她关掉老板的v信对话框，打开秦桑的，垂头丧气地发了一条语音。
林棠晚：【我觉得自己好差啊，本来以为我比你差就算了，这下新进来一个同事，我当不了老大，当老二也可以。没想到人家分分钟就把我给秒杀了。】
秦桑好像天天守在电脑面前一样，飞快回复过来。
S：【不会啊，之前曼德欧的那份材料，你做得很好啊，我都没想到你英文文档能力这么好。】
然而这一句安慰并不能安慰到林棠晚。
她痛苦地说：【有没有一种可能，当初那份也是新同事帮我润色的。痛苦面具脸.jpg】
S：【那他愿意帮你润色，也是你的能力啊！相信我，你就是很棒。对了，老板最近有什么指示吗？】
被秦桑轻易安抚好的林棠晚想了想：【你不是应该更清楚吗？老板人又不在国内！最新的指示就是催我快点交调研材料，然后引发了我被新同事碾压的悲剧事件。】
她没忍住，截了ppt一张图发给秦桑。
【喏，新同事是不是很厉害？】
S：【厉害！不过这个风格总有点眼熟，不知道怎么回事。】
他一定是认识这个ppt作者的！而且很熟！
林棠晚：【因为优秀总是相似的，他也从华尔街回来。】
她宣布，今后周颂予不再是她的劲敌，她不配！
和秦桑叭叭了一通后，她觉得自己好多了，退出来看到老板的消息框上又增加了一个小红点。
C：【做得不错，但是竞品略显单薄，你带着周颂予再多找几家竞品看看，可以去其他城市，比如京市，有一家池天，是港城的高端婚庆品牌。你们看了补充进来。】
为了一个竞品调研还要出差？
但老板这么说自然有他的道理。
林棠晚乖巧地应下：【好，那我明天和周颂予说。】
C：【好。明天直接出发，不用去office了，我会跟顾北说。】
看来这个项目一定能赚很多钱，向来不多话的老板居然为了这么点小事说了这么多话。
她把老板的安排截图发送给周颂予，说：【有点匆忙，明天我们就去京市吧，我们找高铁，我找酒店？】
消息发出去没两分钟，对面就回过来。
周颂予：【建议高铁车次.jpg，建议飞机航班.jpg，酒店.jpg，飞机和高铁价格差不多，不如坐飞机快点。】
林棠晚看他找了一晚1500的酒店，胸口发闷，终于找到了自己比他强的地方。
她扔出冬葳员工手册，语重心长地说。
【员工差旅标准.jpg（重点标黄），看看清楚，我们只有500一间一晚的额度。扶额发疯.jpg】
周颂予：【酒店是我舅舅家开的，可以按500一间住。】
林棠晚：【……】