以上还制定了一套评估计划，表现最好的人将成为总经理。
我似乎记得评估内容是什么..."
陈峰开始滔滔不绝。
起初，姜大卫只是感到好奇，觉得这家伙的消息渠道比自己强。
他有什么背景吗？
接着，他的表情变得惊讶，甚至震惊。
因为这个评估方案...
真的是总部内部使用的一种方式！
而且。要从几位副总经理中选出总经理，陈峰所说的考核内容是非常合理的！
更重要的是，他甚至没有想到一些事情。
天啊！是真的吗？
姜大卫的情绪突然兴奋起来。
若能在有生之年晋升为总经理，
他的身份、地位和工资都会发生翻天覆地的变化。
作为北湖天宝集团总经理，
普通人不能担任这个职位！
就在姜大卫津津有味地听着的时候，陈峰突然停了下来。
嗯？姜大卫皱起眉头。
刚刚听到重要的部分，结果戛然而止，使他非常不舒服。
不管陈峰说的是否可信，只要按照考核内容，这三年好好工作是绝对有益无害的。
就好像...
其他人参加了闭卷考试，他们提前知道了答案。
想想就兴奋！
陈峰偷偷地看着姜大卫的表情，赶紧说：“姜副总裁，能帮我一个忙吗？”
小家伙！玩什么把戏？！
姜大卫并不在乎，他此刻只想知道以后的考核内容，淡淡地回答：“你想让我帮忙什么？先说出来。”