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第119章 怒其不争(3 / 4)

潘婕手边拿着文件审阅,头都不抬:“他们只肯帮我们出600万,这点钱连imp都留不住。”

“不是说好资金倾斜刀塔分部嘛?我觉得留双c建队就够了。上野辅提新人,不了几个钱。”

“这只是最后的办法。”

潘婕有自己的打算:“我知道去年转会期,刀塔那边有抱怨,说钱买冠军上单,太过浪费。”

春季赛打完,潘婕自己都失望。

只是今时不同往日,她觉得直播平台那边该帮lgd留住班底,再冲一次。

“你也说了,这次世界赛对我们有利。”

“而且联赛需要新的风向标,来提振信心。”

潘婕察觉到了类似的风向。

前几天跟虎牙那边的人吃饭,话里话外就是lol板块缺少新的流量,不能都被其他板块抢了。

而让老玩家回坑,向来都是策划们最喜欢干的事。

怎么回坑?

围绕爆点事件。

edg被淘汰是个大利好。

知道消息那一刻,潘婕真想给edg俱乐部颁个奖。你们不拉胯,怎么显得兄弟队猛?

联赛霸主坐这么久,观众也需要点新鲜感。

她当时吃饭,看见lol板块的人谈及要对头部主播涨价,然后明里暗里说打包lgd对双方都好——

lgd不是缺钱嘛,他们能帮忙出一部分。

到时候合二为一一起造势,打造个合作双赢的案例。

潘婕心动了。

更心动的在于,她察觉到了市场出现了缺口。生态位里少一个能跟edg打擂台的队伍。

一家独霸不是好事。

edg强的这2年,联赛收视人次一路走低。在lgd季后赛发力之前,很多路人都是默认edg捧走夏冠。

这样的默认态度,会减少追直播的兴趣。

直到lgd三比一干掉edg,当时的赛后热度,比联赛内任何一场比赛都要来得高,还间接让夏决收视人次接近了15年。这并不容易。

滑坡的图示里,

“尽量保留班底。”

“就这样吧。”

工会负责人离开办公室。

潘婕看完文件,敲个电话给小王:“熊猫那边不表示点诚意嘛?edg十六强出局,lgd的牌面总比rng大。应该没人认为rng可以赢skt。”

聊了20多分钟。

潘婕再打给虎牙的人:“陈总,那天的那个条件,我觉得可以再沟通一下。你看这样,年限可以再缩短一点,如果不满意效果,也可以更快的结束合作……这样伱那边的顾虑也少一点。”

“我不是对我的队员没信心,这不是为了更好的双赢嘛。”

“你也说过小浩这个人不怯场,适合搞直播。对,到时候你那边有什么想要主推的主播,可以多联动。”

“800个?还能再商量吗?不是我过分,保留班底对入驻也有好处嘛。我不瞒你,刀塔那边也有动作,报表都打上来了。我知道你有难处,但……”

电话挂断。

潘婕看着桌面上的东西就很烦躁,想把它们扫进垃圾桶。只是多年来到处东拼西凑求资金的经历,让她生生忍住了。

她开始理智分析,觉得这事有得磨。

那边很看好小浩身上的直播价值,既然如此,那小浩的年薪就该他们帮忙出,至于其他队员……

慢慢想办法吧,多挤挤,总能凑点出来。

天时已经有了。

忍着性子求,又算得了什么。

……

淀粉对战队的表现异常失望。

pawn打得不像将军,厂长懦的让人吐血,deft很急,上单只配不拖后腿。

从赛前对他们的期待来看。

淀粉忽然发现阿光才是最对得起身价的那个。打之前都觉得阿光会成为突破口,但上路对线并没有那么难受。

等真正难受的时候,全队都很难受。这时候边路兵线出不去,还算是问题嘛?

气坏了的观众,开始拿放大镜审视比赛。

奥拉夫吃了炸弹不走,最后输出4396,理所当然成了集火位。

“八强十六强,一年更比一年强。”

“呜呜,c9太过分了,竟然敢拆edg的水晶。”

“年年吹最强打野,然后年年懦?”

“不懂就问,奥拉夫4396的输出算什么水平?”

底下有人回复:“我的评价是不如外卡(anx)。”

“别碰瓷外卡了,anx打野来edg,最少八强,明凯这废物,前期吃2个头,中期打团开个大招有一半的时间留着往后撤退。”

“诸神黄昏?崩撤卖溜!”

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