舒温这段时间过的快乐，也很痛苦，潮牌的事情不能在等了。
一个品牌拉起来没有那么容易，但是舒温也不想错过这几年火爆的橙色软件网购市场。
韩国因为人工费用高，快递业并不发达，因此韩国网购并不流行。
但是舒温是一个网瘾非常大的人，基本上每次不开心之后，都会在橙色软件上买买买，花了钱了心情就奇怪的好了不少。
也是因为频繁网购，让舒温认知到了网购市场的线上销售模式的利润。
所以这次的品牌店舒温并不打算走高端路线，这个是她深思之后得出的结果，甚至还专门咨询从事商业的亲戚。
以舒温的情况，确实是走平价路线或者是中端产品较好。
TWICE以及舒温本人的粉圈有钱富婆不少，也很愿意为舒温消费，但是从大的层面上来看，消费能力有限的才是大多数。
如果一个出道刚三年的女团成员要办品牌已经是很多人无法接受的事情了，更别说价格贵的话，会被怎么嘲讽说是割韭菜了。
而且价格定得过高，很脱离群众基础，对舒温还是TWICE的粉圈生态都很不好。
还有一个情况，是亲戚特意强调的问题，就是舒温的代言问题。
本身就有高奢代言，自创品牌价格过高的话，可能还会是竞品，这就不是什么好事情了，很容易陷入合同纠纷。
品牌可能会睁一只眼闭一只眼，但这同样会让其他品牌望而却步。
出于以上几个方面的考虑，舒温决定品牌走平价路线，当然这个平价是相对的，相对于其他潮牌是便宜的，相对于其他产品质量是好的，设计是好的，性价比是高的。
变相的舒温的要求就变低了，设计师方面的选择就变多了。最后舒温在众多投简历的设计师中选择了一个之前有过奢牌工作经验的女设计师。
这个设计师之前一直在给二把手当助手，但一直不被重用，韩国职场是很讲究资历的，所以这位30出头的设计师一直没有找到合适的工作。
很多服装工厂给出的要求都偏向于模仿，而不是原创，这让这位设计师很是水土不服。
出新款的速度，自然也是比不上其他仿制杂糅的职员，所以很快就再次失业。
这次舒温招聘，这个设计师也是广撒网撒的。
她来面试之前，也不知道老板是当红女团成员郑舒温。
甚至在第一次面试，第二次面试的时候，都没有见过舒温，也不知道老板是谁。
最后确定下来之后，去见老板，才猛然发现竟然是TWICE的舒温！！
这个认知让她回了家都不敢相信，当红女爱豆是我的老板？！！这是什么奇幻题材的小说啊。
舒温也很欣赏这位设计师，她的一面和二面，舒温都有关注。
最重要的是，这位设计师是真的有实力，而且有原则，这是舒温需要的。
舒温可不想衣服制作出来之后，被指责是抄袭，模仿，借鉴。
这也都会连带着伤害她的人气，舒温很爱惜羽毛，开品牌已经是大胆的赌一把了，不可能会放任这种情况的出现。
很快舒温就敲定下了这位设计师，因为办公楼还没有装修好，最近这位设计师主要是在家里办公。
完成秋季外套、内搭、裤子、帽子等几个主要产品系列的设计，这位设计师反应也很快，迅速进入了创作。
过了一个多月，舒温就已经拿到了全套的设计图稿，但是舒温看完之后，意识到一个问题，就是颜色太单调了。
虽然她主要是想要做极简风，黑灰白在韩国才是热门色号，但是无论是实体店还是线上门店，其他颜色的产品还是要有的。
要不然一看全身黑白灰，大家也没有什么购物欲望。
除此之外，舒温还提出了几个建议，一是服装的尺寸，舒温希望尺码是全的，是合理的。
二是设计所用的服装材质是舒适的，不要为了追求版型而牺牲舒适度。
三就是颜色要有突破，哪怕卖不出，但要让消费者看到你的想法。
设计师听到舒温的要求之后，先是一愣后来反应过来舒温的品牌定位是平价，是性价比潮牌，确实是要考虑到大众口味。
舒温对于设计师的反馈和交流，还是很认可的。但心里也有了别的规划，就是要在找几个设计师。
服装设计也是需要灵感和碰撞的，现在公司只有一位设计师，导致能和她交流的只有舒温，速度上也跟不上。
速度跟上了，还有可能是以牺牲质量为代价的。
舒温觉得还是得再找几个人，她这几天都忙的不行。
设计师这边还算是轻松的，装修那边才是麻烦的。原本是找了装修公司出了设计图之后装修的，但是舒温去现场看了，这装修公司看这主家不在，真的是在偷工减