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第632章 对他们负责(2 / 2)

”关云天感叹道。

提到自己的女儿和昌达集团的接班人问题,关云天心情很复杂。对于昌达集团的接班人选,他以前的确有言在先,那就是像发达国家那些百年企业一样,不预设固定目标,到时候面向社会公开选聘。叶佳怡等人倾向于让关琳珊接班,但关云天非常开明,首先要看女儿有没有这样的能力,另外,还要看关琳珊有没有接班的意愿。

关琳珊的本科和研究生都在同一所211大学读财务管理专业,还在昌达集团财务部做过毕业实习,当时就有不少人猜测她要来昌达集团,第一步接替年迈的老丁出任财务总监,然后再接任集团公司董事长。

然而,实际情况不仅让外界的猜测成为子虚乌有,关琳珊的决定也让她父亲关云天颇感无奈。毕业前夕,当关云

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天询问女儿对未来的打算时,他以为不外乎到昌达集团任职或考公务员两种选择,结果让关云天始料未及,因为关琳珊既不愿考公务员,又没打算回昌达集团任职,她选择了外资中介机构普华永道作为自己的第一个工作单位。

关云天本身就是从体制内跳出来的人,在择业问题上一向开明,面对女儿的选择,他除了支持,什么也没说,他觉得先到外资机构见见世面也是好事。但是,关琳珊很适应外资机构的工作环境,两三年后也没有打算离开普华永道的迹象,关云天曾问过女儿的意思,关琳珊的回答是想在现在的单位继续工作下去。

因为养老事业的扩张需要人才,叶佳怡趁此机会再次提出集团公司接班人问题,关云天觉得言之有理,毕竟昌达集团就是一家涉足高端制造和服务行业的大型企业集团,再加上其控股的上市公司,这样一个庞大的摊子,无论将来谁接班,都需要相当一段时间对企业进行熟悉和适应。

整天迈着匆忙的脚步,关云天平时根本没把集团公司的接班人问题放在心上,叶佳怡的再次提醒,才让他不得不直面问题的紧迫性,无论从集团公司接班人的遴选考核,还是因为养老业务板块扩大对人才的需要,关云天意识到这个问题都该提上日程了。

跟叶佳怡谈话的当天晚上八点多,关云天拨通了女儿的手机,“珊珊,还没休息吧?”

“爸?你这个大忙人,今天没有应酬吗?怎么想起给我打电话了?”跟城市里的绝大多数独生子女一样,关琳珊在父母跟前说话,也显得很随便。

“哪有那么多应酬呀!你以为我每天都是酩酊大醉吗?”

“我可没那么说,就你那酒量,酩酊大醉当然不可能,否则,大名鼎鼎的昌达集团是怎么做起来的?”

“这话还差不多,得到关大审计师的正面评价不容易啊!”原来,关琳珊已经是普华永道独当一面的注册审计师了。

“关总,你在百忙之中这么晚了给我打电话,不会就为了跟我这么闲聊吧?是不是关心我的个人问题?你就别拐弯抹角了,直接问我有没有男朋友不就得了吗?”关琳珊调侃道。

“哼哼,这回你猜错了,你的个人问题我是真没有时间关心,那是你妈 的事,不过打电话确实有事情跟你商量。”

“我就说嘛,没有事你从来不会给我打电话,关总有何贵干?请讲吧。”

关云天的说话口气变得严肃起来,“珊珊,现在想跟你商量的事,其实以前早就谈过,你参加工作已经三四年了,我想知道你对自己将来的职业规划究竟有什么打算?”

关琳珊毫不犹豫地回应道:“自从取得注册审计师资格以后,我的态度不仅没有改变,而且更加坚定,那就是继续从事我的本行,因为我现在的工作很舒心,无论薪资待遇还是工作环境,都让我非常满意。”

(本章完)

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