相遇是偶然的，相知是温暖的，相爱是震撼的，相处是浪漫的，亲爱的，遥遥人生，我们一起创造快乐，品味生活。每天的早晨，苏景辰给老婆的宠爱，大家已经习惯了，尤其是老丈母娘现在看自己的女儿，还有点嫌弃的感觉，天天衣来伸手，饭来张口，就像看见一个长大点的智障。若楠倒是挺享受这种被老公宠的感觉。天天美滋滋的。天天早晨与老婆温馨的场面总是短暂的，在两个人依依不舍的目光中，被老丈母娘赶走上班去了。到达单位后，苏景辰先去车间里转了一圈，看看生产的情况，又检查单位的安保、设备运行情况。最后召集大家一起去会议室开会，这也是服装厂成立后第一次全体主要领导的会议，会议的主要内容就是加盟商的选址、装修、以及如何招揽顾客的营销方案。马云阳首先发表意见，他认为首先还是近期展览会会给市场带来一定的冲击，得缓个把个月才能再次让市场来二次消费，并且建议尽快研发新产品，提升衣服的质量，降低采购成本，提高工人的各项技能，设立一个独立的部门，针对员工浪费这一块重点监督的管理办法。大家看着这个年龄不大，但对事物分析的这么详细，不知道领导是在哪挖来的人才，和他一起来的曲媛媛和徐帅顿时就感觉压力山大，毕竟他们一起来的，说不竞争，那都是假的。苏景辰通过观察大家的表情，也猜到了他们的担忧，在马云阳发言后，就说你们每个人工作的内容不一样，负责的事务也是不一样的，所以没有太多的可比性，只做好自己的本职工作，配合好其他部门即可，一个单位要想运行的好，发现的快，是所有部门一起努力的结果，而不是某个人起到的作用，曲媛媛和徐帅心里感动不已，一个能体谅下属的的领导，会更得人心，也会带领企业走的更远。曲媛媛也发表了自己的一些意见，她的意见都是针对衣服设计而说的，并且把在其他大城市看见的款式弄成图片，分享给大家。曲媛媛也把在大城市看见一些店铺装修的情况做了简单的介绍，会后弄成图片再传给各个部门，对于曲媛媛这种不长私的行为，也赢得了苏景辰的好感，毕竟前市很多设计师把自己辛苦设计的风格，不会轻易告诉其他人，都是自己找到合作单位，签完合同后，才会公布设计成果。徐帅就比较简单，毕竟他是学习建筑和管理的，他就针对这两方面重点讲了一下，徐帅在选址问题上，做了重点说明，强调加盟店的距离，加盟店周边的人流量以及加盟店的前期宣传和维护成本，最后是三哥和张婷从质量方面简单说了一下，但都没有提出太有效的活动方案。最后其他成员没有发言的啦。苏景辰才说:我这里有个方案，我说出来，大家看看行不行得通。加盟店铺开业之前，举行试营业，在试营业的时候，准备充值活动，充值可以分几个定额，达到一定额度就会得到相应的奖励（购买一些价格不高，但看着量特别足的感觉）。另外充值越高，享受的折扣也越多，这样既可以让消费者自愿充值，又可以促进消费者消费。消费后，可以把消费的金额转换成积分存进消费者的会员卡里，等消费达到一定数值，可以拿积分兑换礼品，至于都是什么礼品，大家可以看情况而定。另外他们还可以介绍人员过来，介绍达到一定数量，咱们也可以给予一定的礼品，最重要的一点就是，所有参与充值会员的顾客，都可以参与抽奖活动，一等奖是电视，二等奖是缝纫机，三等奖是自行车等等，以上就是我个人的一些意见，看看大家有没有补充。苏景辰说完后，就拿起水杯喝了起来，众人听后，都很惊讶，毕竟是第一次听到这样的营销模式，反应最快的还是马云阳，他当时很兴奋的说，苏总这个方法真是太好了，既能帮助咱们回笼资金，又能绑定客户，还能让他们帮忙发展会员。马云阳崇拜地看着自己公司的老板苏总，这个营销方案估计未来几十年都会是一个牛逼的存在。在场开会的所有人都被苏景辰这一席话给震住了，谁也没有想过这种营销方式，毕竟从上一世带回来的东西，其他人没接触过，也是很正常的。会议室里的每一个人都在重复想着苏景辰刚刚说的话，毕竟有的人反应快，有的人反应慢，最后等所有人都想通啦，才发现一件事，这个事情要真运行成功，光会员充值都是一个相当可观的项目。一个城市按30-50家加盟商来算，全国得多少家呀？这可是一个天文数字。并且基本很少会把会员卡清零，快没有的时候，都会续充的。最后的结果是全体都同意苏景辰的营销模式，至于每个阶段的奖品，根据当地的情况再定。总归就是一句话，同样的价值，不同样的赠品，以量大吸引消费者，让消费者进店消费。会议的最后苏景辰做了工作总结:财务这边配合马云阳、曲媛媛、徐帅，这边如果需要用款，又联系不上自己，可以让他们自己拿定主意后，互相签字。曲媛媛带领人员先设计新款的服装，马云阳带领工作人员帮助加盟商选址，徐帅和大舅哥的公司负责帮加盟店装修，苏景辰自己先去省里一趟，提前考查一下，为了进军省城，做一些铺垫，越繁华的地方，越难立住脚。家里的所有事宜都交给马云阳和三哥。会议结束后，苏景辰就直接走了，去大姐徐丽那，看看姐有什么好的建议。丽姐今天回家挺早，苏景辰去单位扑了个空，又折回丽姐家里