对于高宇凌的突然造访，研发各部已经习以为常。这事差不多每个月都会发生那么一次两次。
以往总裁下实验室多是带客户参观，都是要提前几个星期开始做准备工作的。比如解说稿要背熟，实验室写字台要清理得一尘不染，墙上的海报一定要换新的，等等。
一部的总监还清楚得记得有次有个懂行的客人问他们，“你们真的在这里做试验吗？”
所以当高宇凌第一次突然出现在研发中心的时候把研发部从上到下吓了个不轻。
看着满脸懵逼手足无措的总监们，高宇凌和颜悦色地安慰：“不用紧张，我就是突然没什么事，就过来看看。”
那次的造访，高宇凌从研发一部依次看过去，一个也不落下，一个也不怠慢。没有厚此薄彼，每一个部门对容济的现在与未来都至关重要，这是他要传递的信息。
“非常好，很好。” 一路下来，这是他说过最多的词。下属有时就如孩子，尤其是这种以研发为主的部门，激发他们的自信与自驱力远比真正的所谓管理更为重要。孩子的成长离不开鼓励，高宇凌没有孩子，但他曾经是个孩子。
所以他没有吹毛求疵。他是来寻求问题的解决方案的，不是来突击检查的。虽然不尽如人意处难免会有，他都让陈助理一一记下了，之后再来慢慢整理。
有时高宇凌还会对某个具体的问题跟他们一起探讨。他自己本就是工程研发出身，要理解容济的项目，不难。这更让下面的人觉得自己的工作得到了重视。
容济的实验楼不小，走完了一圈一个下午也就过去了。回去以后高宇凌才单独打电话给了六部代理总监蒋成。
“你刚才是说你们的那个三代机器人一个星期就能够组装好，是吗？”高宇凌问。
蒋成想了想，“一个完全一样的是，如果需要其他的功能，花的时间就要长些。”
“理解。你这两天找个时间来我办公室一趟吧，我们细谈。”
临下班时，高宇凌接到某委赵主任的电话。容济是沥城的纳税大户，有个风吹草动难免惊动他们。
短暂的寒暄后，赵主任终于转到了主题，半玩笑，半认真地问：“怎么媒体的一点无稽之谈就闹到警方那里了？”
高宇凌当然知道他不是来关心容济的，想必更多的是怪他们无事生非了。
“赵主任消息真灵通。我们这样的企业不是长年累月的都在跟法院打交道吗？”
“法院是法院，木秀于林，在所难免。这次你们主动找到警方，是有什么事吗？如果有什么需要，不要忘了还有我们。”
“谢谢赵主任了，没什么大事，一点公关的小伎俩。”
高宇凌当然了解他们对任何问题都是希望大事化小，小事化了的，大部分情况下这没什么不好。但偶尔有些小问题盖过去了，就有可能演变成化不过去的大事。
赵主任在电话那头哈哈地笑了，“这就放心了。”听说容济报警，还没事先跟他们打商量，赵主任又气又急，生怕生出什么事端。现在听说只是一点公关的策略，松了一口气，马上转入家常模式，“你看这疫情，我们也很久没聚了。我爱人前两天还问我最近有没有见到你呢。”
“是啊，等这段时间过了，我们聚聚。”
“好啊，好啊。你说我们这样在同一个城市的都不好见面，你跟你女朋友这两个国家的怎么办呢？”
高宇凌发出了两声干瘪瘪的笑，“特殊时期，没有办法。”
赵主任语重心长：“我知道，像你们这样的，都是狡兔三窟。但不能为了留后路生活都不要了吧。”
这个问题高宇凌不知道被各种各样的客户问过多少次，回答得得心应手，“赵主任说笑了，要那么多窝做什么。确实只是为了工作迫不得已，她也有她的事业。 “
“说正经的，老弟，就不想在国内找一个？” 赵主任没喝酒却开始说醉话，不仅称兄道弟更是把上不得台面的话拿出来说了。虽然他压根儿就不相信高宇凌有传说中的那么清白。
“平时工作都焦头烂额地，哪里还有功夫应付这些关系。” 高宇凌这话并非全是搪塞，他确实厌烦不必要又或情非所致的关系。
“好的关系是不需要应付的。” 赵主任说完这句，停了停，斟酌片刻。都是体面人，话已至此自然没必要说下去，毕竟不是酒过三巡。那便就着清醒的话来讲：“高总啊，有个事不知道你能否帮个忙。是这样，我爱人的亲侄女，刚从英国回来，对容济很是向往。所以想看看有没有机会进容济学习学习。”
帮忙递个简历而已，对高宇凌而言不是什么大事。容济的部门多，各种背景的人基本都能找到匹配的职位，只要不是不学无术。
他从不歧视寒门，同样也没有理由歧视有背景的。于是答道：“这不是什么事，您把她简历发我电子邮箱就好。如果她有什么特别的职业规划，也可以附上。”