因为林同尘告诉过他，通过一些手段，要拿到一些简历库，这个事情最后算在广告的效果上，不然到时候说不清的！
所以，详细的数据，林同尘就跟其他人说过，只能是李烨这边在征得他的同意后，才能告诉其他人！
李烨看到林同尘这边的目光，自然是明白，所以把数据拿了出来说道：
“截止目前我们的简历库人数已经超过了100万，其中共车这边地推总共在50多万份，你们的广告还是很有作用的，预计在10万份左右；君同这边的也在50万份，但是黏性上，的确是君同这边的好太多！
至于目前的企业注册数量在5000家，但是这个里面个人拿到授权就进行注册为企业户的数量很多，实际的企业注册数在1000家，不过这1000家发布的岗位能够满足我们的日常兼职需要；”
这里面的话有很多是违心的，不过王超和袁英没有怀疑，那就当做实际的数据就行。
即便是这里面有很多的水分，但是比起那些同行，林同尘觉得自己已经是足够善良的了！
在听完大家在地推后的工作后，林同尘就说道：
“目前的这个数字我还是不太满意的，明年开年这个数字必须是要有更大的增加的！
我计算过，到目前为止，我们地推上面的投入已经超过了近一千万！车辆采购花了近650万，地推广告等花了也是300多万，所以按照目前我们的这个数字，平均每个人的获客成本为10元！
我有个想法，让我们的员工在回家的时候进行我们靠谱网的全国范围内的首次推广！
我们就按照获客成本10元1个人，只要他能拉多少人注册，我都给他算！当然了，年龄上面必须是18到55岁之间的，必须是要上传身份证和电话号码的，李烨，你们研发部设计一个自动注册成功后打款的程序。
每注册成功一个，就直接打款一个，我们试一试，这种方法到底可不可行！”
“林总，我觉得这个方法同样可以直接在所有我们的员工，我指的是可以联系上的一线员工和学生中进行推广！
只要及时打款，我相信这种推广能快速把学校这个市场占领，同时等他们回去之后这个方法我相信也会立刻见到效果！”
面对袁英及时提出的这个补充，林同尘想了想还是同意了，最后说道：
“袁英，超哥你们公司的账户上有50万的账面资金，到时候直接转到李烨他们的账户上，李烨，你们那李也有100万的资金，也转上去，我们就按照200万的资金，我觉得应该是够了，20万的获客，估计很难达到！”
或许是觉得这个话题有些跟今天的主题不一样，所以林同尘很快就转移了话题，随后就说道：
“明年开始，靠谱网这边将正式开始针对企业用户收费，你们不用急，其实就是把我们给的那些二手单的结算直接搬到线上来而已，目前我们有上千的小走私单、小供应商，这些人做我们的二手单，我们在靠谱网上进行结算，这样能把靠谱网的交易数据做起来！
同时，按照之前我们的计划，那些通过靠谱网发布了用工需求，线上接单线上结算的，找个恰当的时机进行收费！”
看着王超好几次欲言又止，林同尘知道他这两个月基本都是在外面跑地推，有些事他不知道，所以就说道：
“我已经通过京城外企集团以及其他的一些渠道，在寻求靠谱网的融资了！
所以我们的数据一定要能撑的起来，而且更那些同行相比，我们要在营收这一块给我们的投资机构信心，让他们可以大胆的投钱进来！
各位，到现在为止我们还背着1500万的贷款，如果再找不到投资机构，明年等开年的一两个月忙完，我们要做的第一件事情就是去找银行借款！
在我的规划中，明年我们在开年之后，要进行走出去的计划了！
到时候按照就近原则还是按照发达程度的原则，袁英你跟超哥要自己有个想法，你们肯定是要带队出去开拓市场的！”
不走出去不行了，靠谱网在省内的这种发展也基本上就现在这个样子了，剩下的就是等企业和求职者慢慢的对靠谱网的认同感，这东西并不是一时半会就能建立的！
林同尘能做到最大的程度就是让大家第一时间知道这东西，至于别人愿不愿意用，那就是别人的事情了，这种情况下，增加基数是唯一的办法！
因为比起增加庞大的基数，从而增加概率外，产生质变太需要时间了，而时间这东西在这种同行越来越竞争激烈的时候，是最宝贵的！
一大同的事情安排完之后，就是到了大家最喜闻乐见的年底分红的环节了！
“三家公司除了股东之外，其余员工均按照1个月的工资进行年终奖的发放，三家公司差不多150万，每家公司再拿几万块作为一个小的各自的年终聚餐吧，今年公司不搞年会。