现在的话，郑舒几乎把手里的流动资金都投了进去。如今能做的就是等，等到可以把钢材卖出去的时候了。她在各地都留了人，等到了时间，就会通知他们下一步的操作。
这次的东北之行也算是成功了。
郑舒回了家，似乎没有做什么。
悦己阁和舒美药业的运行一切正常。
郑舒在筹建之处就确定了企业的组织架构，可以在她不在的时候也能正常运行。
如今看自己出差了一周多，企业里还是一切正常就可以知道了。
看来自己的思路是对的。
她组建公司的时候就是把责任分到人，谁负责什么是确定的，如果有问题直接去找他就可以了。这也让她在公司日常经营中省却了许多的麻烦。
毕竟她也只是一个人而已，不可能什么都自己做，如果真的是这样，那么招聘那么多的人做什么。
而且，她的员工似乎主人翁的意识很强，都在不知不觉中把公司当成了自己的家。
这和郑舒给了他们超过市场的薪资也是分不开的。试想一下，员工不喜欢公司，不爱工作，还能是为什么？
要不就是钱没给够，要不就是心里受委屈了。
在这方面，郑舒可以保证，在华国估计也没有哪个单位可以和悦己阁和舒美药业相比的。
至于基地那边，用的人也是可用的人，他们的执行力、创造力都在那里，在郑舒不注意的时候，也做出了许多的新东西，对于药田的管理也有了成型的条理。
军人做事就是认真。郑舒也很惊喜。