千手柱间和宇智波斑作为身体倍棒的忍者第一次感受到什么叫“X虚，有时是在过度劳累之后”。
不是说这四天从一个地方跑到另一个地方，逛完了条山驻地和新城，这样的体力活动太过劳累，毕竟他们本就是在火之国各地乃至各国出任务的忍者，而是说这种短时间接收大量的信息内容，太过于杂乱，更别说为了家族未来的选择，还需要他们不停的判断。
之前跟着四枫院的牛车队，多少还要顾及非忍者的行进速度。
佳子讲的内容虽然多，但是多在细致——事情为什么要去做，如何着手，眼前的状况是不是雷之国全国都有，甚至包括了将来如何在火之国实行……
而且佳子明显是一个很好的讲述者，遇到一件事物她能引申一段故事，往往一个个故事说下来，不仅能讲得清楚，还让人心向往之，恨不得亲身投入其中。
千手柱间甚至有种不恰当的感觉，佳子就像是个老农，如数家珍的讲着她最宝贝的一亩三分地。不管是多么冷血的忍者，如果去踩踏毁坏它，恐怕都会心生愧疚。
至于，奈良达也……
“不愧是名震火之国的忍界修罗，厉害厉害。”训练场边奈良达也给轻易取胜的宇智波斑鼓掌，样子还是那么散漫。
但显然，这位四枫院心腹的做事速度和散漫没什么关系。
第一天，奈良达也带着宇智波斑和千手柱间参观完优秀忍校毕业生小队，然后和什么“战斗模范”“劳动模范”见面。
晚上还要讲课，本来有点兴奋的柱间看着奈良达也抱来的《忍者军日常行为规范》、《医疗官兵准则》原地长起了蘑菇。
第二天，早上他们又用忍者的赶路速度赶到了医疗部队，奈良达也拉来几位医疗忍者汇报工作。
千手柱间看着被突然拉来做讲讲自己工作的忍者，能感觉到如果忍者军允许私斗，奈良达也恐怕很难竖着离开。
中午一群人就已经在大路上用查克拉赶路前往新城驻地，体验了一把不用隐藏的嚣张行军，不得不承认是比在树林里跳树枝快。
第三天晚上，略感疲惫地坐在了新城驻地的会议室，奈良达也终于讲完了有无数新名词的“纪律规章”，等到奈良达也拿出来《急救手册》、《小队作战手册》……千手柱间平时肯定视若珍宝，甚至大呼知己，但现在他只想大呼慢点！
险些失去知己地位还强撑着没告饶的宇智波斑也有些头晕眼花，对柱间歇歇的请求表示支持。
然后……
奈良达也把书送了两份给他们，斑一份，柱间一份，表示去县衙借住灯油供应充足，可以晚上看，有什么不懂的随时来找他问。
今天，也就是第四天，又带着他们测试军官水平。
“这几个大概就是比较平均是校级的水平。其实，校级内部，少校、中校、上校级别的忍者实力差距并不好划分，还要考虑资历。”奈良达也实话实说的介绍道。
对于忍者的实力，并不能像是修仙一样按照境界或者查克拉的多少来简单划分，掌握的术、熟练度、战术水平……有太多影响胜负的因素。
甚至由于术的克制关系，在面对不同对手时忍者的战斗力是浮动的。
假如搞全军比武定级的话，很可能出现A打败B，B打败C，按理说A应该比C强，军衔更高，但实际操作中却可能出现C能轻易击败A的情况。
所以除了明显的实力差距，对忍者等级的划分始终是一个大的难题。
不知道四枫院佳子究竟如何下的命令，与佳子血脉相连的宇智波斑也就算了，奈良达也相当地不把来自火之国的千手柱间当成外人。直接展示中坚忍者的实力不说，甚至直截了当地询问：
“现在忍者军存在一些人级别和实力倒挂的现象，也因此有矛盾产生，宇智波桑、千手桑有什么想法吗？”
千手柱间颇为迟疑地说：“尽量把这种情况的队伍调整一下吧，能有高职位的应该是资历比较老，可以带实习忍者或者调到……‘管理岗位’？”
这两天被忍者军的建设理念轰炸的千手柱间感觉自己什么内容也没记住，又好像什么都有处理方法，具体想的时候却忘记了内容。
奈良达也没有来得及纠正千手柱间对职位和军衔的混淆，斑很快指正出来：
“应该是军衔吧，我看你们定制度的时候就有考虑过这样的问题，你是在考察我们吗？”
“哈哈。”奈良达也尴尬的笑了笑，虽然经常有乱七八糟的任务派遣下来，他好歹主职是雷之国的教育主管，有点职业病也很正常嘛。
斑不管奈良达也被点破的尴尬，继续说道：“拿钱养着这些没用的人，只会让真正有实力的忍者得不到应有的待遇，不如让他们回到该有的位置上。”
“这有点难度吧？哈，哈。”奈良达也感觉自己再尬笑一遍就太尴尬了，但他确实不知道怎么回应斑的方案。