“主任，我这刚调回来，能不能换一个人去？”
“不行啊，领导指名让你去，你这群众基础高，去了那里也会很快上手的。”
“可是我一个女的，去村里工作真的不方便啊！而且还要进驻，这太危险了。”
“不怕的，组织会保护好女同志的。”
高靓还想着借口不去。
对方直接来一句：“就这么定了吧，我们的思想要与组织高度统一，领导说了，不换思想，就换人。”
想着自己手上的房贷，车贷，工作。
高靓一听那句换人就怂了，立马表忠心。
“放心，既然组织对我有信心，我定让组织放心！领导宽心。”
挂了电话，高靓又愁眉苦脸起来。
单位安排借调去乡村，但是去哪里的村又没有定论，跟谁也没有定论。
只有一个已知的信息：派驻时间2年。
这个工作日常下村入户，风吹日晒就算了，还得做一些特别杂乱的工作。
最最最重要的是:上班期间不能回家！
没有上下班概念，没有工作范围，没有安全保障。
不能回家，高薪贷款的房子多可惜？
买房不就为了自已住的舒服点吗？
长叹一声，高靓自己都觉得命苦。在这个借调之前，她是没有在本单位工作服务过的。一直在各单位借调渡过。
有人戏称说：高靓的意见不重要，她不过是个借调来的二五仔。
那句话浇灭了曾经雄心壮志服务基层，为工作发光发亮的高靓。
工作一点没有少，甚至比她们原单位的工作人员要多，福利没有，工作的时候是一家人。表态的时候说是二五仔，没有投票资格。
曾经以为是别人需要，才借调的自已，自已很重要。
结果是人家不想干的，才调你来干。
高靓不喜欢这种借调的生活，自己本职工作一天都没有做过，专业已经在那些年的借调中荒废了。
好不容易回了原单位，十个月内又借调。
这十个月里她还被外派支援了3个月。
才适应回单位的工作，这一声令下，又要奔赴另外一个岗位。
简直是丧心病狂。
似乎是怕她反悔一般，主任立马给她甩过来一张表，20分钟内填完个人信息往回发。
期间十分钟打电话沟通，说是怕她有不会的，可以直接问。
填完了表高靓忽然想起来一人。
发信息过去问:“科长，你怎么不护着我？”
当时调回来的时候，高靓跟科长说过，后再抽调人，记得要护着她。她不想老了还在别人的单位，像个孤儿。
科长:“？”
“谁调你？调去哪？”
高靓:“你不知道？快去主任那救救我，我刚填的表。”
还没理清楚事情，主任的消息头像就闪了。
“不用找你科长了，你的任命改不了，她还不够级别干扰。”
直接打回原形，越过科长下任命。
高靓是得罪了谁？
她想不起来，新的领导刚来，面也没见过，她也没说什么出格的话啊。
她一向谨小慎微，在单位也没有做什么显眼包的行为。
怎么就指定了？