按顺序，现在该轮到那群多嘴爱强行绑定关系的同事了。
要怎么处理这些同事，李珍安还真的有些头疼。
要说他们罪大恶极吧，也不至于，几句调侃还不足以让林鹤雪走上绝路，但是不可否认的是他们对林鹤雪的压迫是实打实存在的，没有他们的推波助澜和近乎默认林赵关系的暧昧态度，也不会给赵金虎如此大的自信，以为自己早已把林鹤雪收入囊中。
“我想看看他们是在什么样的环境里长大的。”
往事被一页页翻开。
得权者失权.......
看完那些人的成长经过，李珍安脑海里突然冒出这句话来。
观察那几个所谓长辈，李珍安发现他们的行为逻辑更像是出于一种“迟来的报复”，她猜测他们在年轻的时候也收到过更权威者的欺压，但当时不敢反抗也无法报复，又没有通过正确的方式疏导，郁结在心，于是等到他们拥有更多话语权，也有能力去欺负别人的时候，便肆无忌惮地将自己受到过的欺负一并打包给新人，以此泄愤。
深受糟粕文化荼毒的人，从无权者反过来成了得权者，一时间得意洋洋，竟然忘了该要怎么做人了。
“那就让全社会都成为他们的前辈，像他们对待林鹤雪一样，以前辈的名义，把应有的工作推脱给后辈，以小恩小惠收买后辈，然后以此为借口胁迫后辈为他们跑腿，还有，在办公司的时候少谈办公，却对女男婚嫁那点事以及强行绑定cp十分热衷。”
李珍安在屏幕外观看他们办公室日常的时候就发现了，他们办公小组看起来其乐融融，一片融洽，实际上这份和谐大都是林鹤雪妥协让步的结果。
表面上他们关系都很好，会互相送小零食，其实那些前辈送的都是不知道从哪个犄角旮旯翻出来的，差一点就过期的食品。至于请喝奶茶，林鹤雪的表现一受到表扬，他们就起哄让她请吃东西，这样有个五六次，他们才会请林鹤雪吃一次零食。
而且就是这样迷惑人的氛围，为他们道德绑架林鹤雪提供了先天的优势，即便是占了别人便宜，他们嘴里还振振有词：“哎呀，都是一个部门的，平时关系那么好，帮忙一下啦。”
林鹤雪刚开始被他们坑得不轻，后来学聪明后就避开了这些糖衣炮弹。
这下从工作上占不到便宜，他们的注意力就转移到了关于林鹤雪的八卦上。
他们的人生似乎就是那么无聊而贫瘠，年轻时忙着攒钱结婚，结婚后年长了，就理所应当地认为全世界的青年人都应该像他们年轻时候那样努力攒钱结婚。
漫漫人生，他们认真走过的只有结婚生子这一条道，他们也确实贯彻到底了，一路走向了终点，但其他景色各异，精彩纷呈的小路却从不涉足。
由于只有一条主线，与结婚生子有关的话题理所当然地成为了他们茶余饭后话题的核心，他们在这个领域上又成为了无可指摘的权威人。
事实上，这是个可怕的循环。
以出生为起点，这类人一出生就被母父洗脑，被灌输了至少十几年的封建思想，此阶段他们是当之无愧的弱势者，深受其害；到初入职场，他们被前辈欺负压榨，敢怒不敢言；等他们也成为了前辈，却把那套欺负人的手段学了九成，一并用在相对弱势好欺负的后辈身上；再等到他们结婚生了孩子，孩子又成为这套思想的受害者......
当他们还是小孩的时候被母父死死地压抑天性，告诉他们读书为重，别的长大后再想，稍有“越界”便受到打骂；长大后被领导压榨，但从出生开始就培养的顺从和逆反需要付出的巨大代价让他们对反抗这件事畏缩不前，只能让痛苦积压于心；等到他们终于熬到头了，也能充当一个“操纵者”，就是他们多年来积压的心理问题一并向外释放的时候。
在他们的世界框架里，弱者没有生存空间，不能拥有个人意志，人与人之间更没有平等而言。他们在长达几十年的驯化里将这套秩序内化于心，认为强者为天，视弱者受强者支配为正常的事，他们也许也收到过上位者的欺凌，但是等到他们手里拥有了点实权，第一反应不是努力打破这壁垒，而是加入这个架构的维护中，转头向这个畸形的体系投诚，挤压弱势者的发展空间，头破血流也要争抢上位者手指头缝里漏下的那点肉渣。
可是他们眼里的“强者”是真的强吗?
李珍安觉得不是。
至少就林鹤雪所在办公室的人员而言，尽管他们年纪上长了林鹤雪十几岁甚至二十几岁，但就发展潜能来说，他们是远远不如林鹤雪的。小姑娘没进公司多久就因为业务能力出色被上司夸奖，做事细致，处理起工作来也十分熟练。而且她才进公司刚满一年就升职了，前途一片光明，反观那些以前辈自居的人，多了十多年的工作经验，却没有太大的进步，职位没有晋升多少，还整天盘算着怎么算计后辈。
“ 嗯哼，现在开始吧。”
李珍安现在迫切地想知道