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第四章(2 / 4)

声的说道。

楚楚一听就来劲了,“哈,我还怕,我长的不算倾国倾城,但好歹拿的出去见人啊你说是吧,要是天奕单看颜值,我可直接就走了。”

当然,她这话是瞎说的,论有才能里最美的定属她,论美貌里有才能的也定属于她。

优秀的人,要的就是美貌与智慧并存,她相信自己还是有这个实力的。

男人笑着点点头,“嗯,你长得是挺水灵的,的确很不错。不过听说天奕实习生的工资很低啊。”

男人笑的很亲和,这让楚楚对这人好感度多了些许,说话也比较随意了。

“那到没关系啊,公司发展好了,还会少了我一口饭吃?”

最主要的其实是赚取学分和工作经验,其次才是薪水,毕竟薪资直接挂钩的还是个人能力,实习生没多少工作经验,薪水低些也是正常的事情。

*

轮到楚楚了,面试室里的面试官有三个人,摆出了一副三堂会审的架势。

其中坐在中间的人叫朝阳,楚楚差点忍不住惊呼,这不是刚才和自己搭话的男人啊,还以为他和楚楚一样是来应聘的呢。

朝阳看到楚楚很自然的笑了笑,并没有多说话,楚楚也自然保持微笑,内心却痛心疾首。

明明和自己年纪相差不大,可是人家已经是公司里能说得上话的人物了,自己还在为一份工作而愁得不可开交。

“凡楚楚。”

“到。”

楚楚开始口语化的自我介绍了一番。

紧接着面试官分别提问了几个问题。

“如果遇到和上级意见不一致的时候,你怎么办?”

楚楚微笑,“我会给出所提出的不同意见的解释和提醒,如果领导坚持用自己的看法,肯定有他的考虑和选择,我会积极配合,业余时间我多出一些方案给领导参考。”

“你怎么看待加班?”

楚楚直球,“加班是我的强项。”

此话一出,对座的面试官都笑喷了。

楚楚补充道:“但我会用最好的工作效率来尽量减少不必要的加班。”

几番下来,楚楚对答如流,面试官们都满意的点头。

有一个面试官问:“你能喝酒吗?”

楚楚知道,当代员工,不但只是在工作上尽心尽职;在交际应酬上,也应当会为领导排忧解难。

面试官这个问题,并不是单纯的面表询问酒量,而是公司是资源依托型,应酬难免不少。

“我酒量不好,但是我相信贵司不缺能喝酒的员工,也不需要只会喝酒的员工。”

她这话一出口,几位面试官相互间小声的讨论起来。

楚楚接着说:“我虽然不能喝酒,但我足够细心。应酬时我能察觉领导和客户的需求,及时的为他们倒酒、招呼服务员上菜,酒局结束后安排好车辆、代驾等。既能使客户高兴,又能给客户留下我们公司员工‘容止可观,进退可度’的好印象。”

这话一出,几位面试官没互相讨论,但纷纷点头表示欣赏。

另一个面试官犀利的开口,“凡小姐,恕我直言,你是这批面试学历最低的,只有大学文凭,请给出足以让我们聘用你的理由。”

楚楚冷汗,要不要那么直接。虽然她知道这批面试里的不是海归就是硕士,再不济也是实战经验丰富的老手。

她正了正身子,脸上挂着只露八颗牙的微笑,刚想把背下来的稿子朗诵一遍。

结果另一个的面试官发话了,“任劳任怨什么的就不用说了,高学历的在这里打杂比比皆是,每个人都有的特点那叫共通点。我们想知道的是,你有什么别人没有的?”

这些个面试官经过了多场面试,已经听厌了很多词汇,而且还有点不耐烦了。

楚楚断定这位就是今天的主审官。

她支支吾吾,试探性的开口,“我要的工资是这批人中最低的。”

沉默……

整个房间静谧地连呼吸声都听得见,干净的玻璃窗外是蓝得几乎透明的天空,偶尔有飞机划过留下一道淡淡的痕迹。

楚楚大抵是被之前的公司拒怕了,像个溺水的人,着急抓住浮木那般。

毕竟相对于楚楚之前面试的那几家公司。

HRD问:“为什么考虑我们这家公司。”

楚楚答:“为了有更好的职业发展。”

HRD回:“这个职业没有往上发展的空间。”

So?二流的经理只会招聘三流的下属,还面个屁。

*

某个HR一直问楚楚如何保持对这个岗位的热爱。

楚楚反问:“除了我自身的努力之外,公司有没有其他什么制度或者工作中有什么亮点能让我时刻保持对工作的热情呢?”

HR只剩尴尬的笑,草草的结

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