徐山，男，享年32岁。
徐山毕业于一所双一流学校，他从小在镇上长大，虽然教育资源，没有城市那么好，但是他在班里一直都是尖子生，并且非常努力。
家里面环境也不错，父母恩爱，对他学习上很是看重，他也争气，每次考试都是班里前三。
从小到大，虽不能说大手大脚的花钱，但是至少衣食无忧，零花钱也充足，跟班上的很多同学比起来，已经算是富家少爷了。
一度考入重点初中，重点高中，他也是家人心目中的学霸，也是其他家长中的别人家的孩子。
徐山不是特别聪明的那种孩子，没有别人过目不忘的本事，也不是看一眼就会举一反三的那种天才。
他只是比别人的基础更扎实，也比别人更努力，冬天每天早上5:00起床就开始提前背单词背课文，晚上11:30准时睡觉，睡前也要默念一遍，今天学的知识点是什么。
他非常努力，也知道自己真正想要的是什么，所以他的目标感极强。就这样，基本上所有的语英课本，一遍两遍三遍，他都背得滚瓜烂熟。
所以他顺利地考入了一所双一流的学校，再一次证明了他的学习能力。
他也就是现在人们常说的那种小镇做题家。
从小到大的班长经历，也让他从小就具有一定的领导力，他真的也挺喜欢，并且善于领导其他人的。
徐山非常负责，很多事情有他在，同学们都觉得非常放心，觉得有人兜底了。
他也没有辜负同学，或者是其他同事的期待，永远都是那个兜底，或者是那个力挽狂澜的人。
但是想当一个力挽狂澜的人，哪有那么容易，需要付出更多的努力，拥有更强大的实力，才能够当那个力挽狂澜的人。
所以从大学开始，别人干到60分及格，就可以的事情。
徐山永远会选择做到一百分。
这次没做到没关系，他会找出因为什么原因，并将原因分析出来，私下进行加倍练习。
所以一路非常优秀的履历，让他在做什么的时候，都比别人有更多选择的机会。
他毕业后，首先进了一家所有人都羡慕的大厂。
一如既往，他在做什么事情，都想要做到最好。
当然，他也这样努力做了。
他也成功了。
两年连跳四级，成了他们那届的明星新人。
拿了不少的钱，也获得了很大的荣誉。当时手里也从带一个六人小团队，到带一个30多人的大团队。
管理并不是一件容易的事情，就算有之前当班干那些经验，对他来说，初社会的他进行企业员工管理，也并不是一件容易的事情。
校园里的经历，能给他提供一些经验，但是帮助并不太大。
他也从职场中的各种培训，以及上司领导如何对团队中，学习了不同的经验。
下属的崇拜以及信任，同事的羡慕以及领导的信任，都让他干得十分开心。
也因为他的优秀，很多猎头找来。
开出了他当时都觉得极度诱人的条件。
什么年薪翻倍，股份分红，部门总监······
不管是从钱的角度也好，或者是从权的角度也好，以及从未来发展的角度也好，他真的没有理由去拒绝。
也因为准备和谈了五年恋爱的女朋友结婚，要买房子，正好需要一大笔首付。
虽然他能力已经非常强了，从上大学开始就兼职攒钱，这几年的工作中也赚了不少钱。
但是对于A市的房价来说，不过是杯水车薪，按照在原公司爬得最快的程度，就算在干个10年，可能只能买得起一个小两室。
他和家人以及女朋友认真商量以后，觉得可以接受这个跳槽，也算是为了他们的新房进行添砖加瓦。
并且新的公司所在的教育行业可能对于他们孩子的发展更加健康。
何况这家公司整体的发展前景确实不错。
于是他来到了安心公司。
教育行业当时正值风口，就这么说吧。
逛一条街，如果是核心地段，可能一条街上有三家不同种类的教育公司。
可能是早教，也可能是艺术培训，或是学科培训，所有人都知道孩子的钱最好挣。
徐山也不例外，作为准爸爸的他，也想给孩子带来最好的教育，以及最适合的环境。
安心公司给他的福利待遇确实不错，他也加倍努力回馈安心公司。
作为空降领导，其实会很难服众，也因为是被挖聘，所以别人抱有的期待值会特别高。
刚进来的时候，直属上司订的绩效考核指标是去年的双倍，只有完成了，他才能顺利通过试岗期。
下属里面还有一两个刺头，因为他们干的时间久了，本有希望