李梁晨入职的公司是一家初创型科技企业，刚成立两年不到。
创始人姜野是她留学时期的学长，曾经帮过她的忙，因此他邀请自己回国后加入他的公司，李梁晨稍加考虑便答应了。
今天是第一天正式上班。
李梁晨穿了一件白色绸面衬衫，配一条黑色包臀鱼尾裙，开着新提的路虎，颇有气势的出发。
公司在科技城，未免早高峰堵车，李梁晨提前了一个半小时，结果到公司离九点还有一个小时。
“就猜到你今天会来得早。”姜野已经到了，在创业园大门口接她。
李梁晨停好车，跟着他进了其中一栋楼，乘坐电梯。
“起步阶段，委屈你了。”电梯上了三楼，整层楼的布局从出电梯左右各占一半，其中一半是姜野公司。大门口有个上下班考勤机，姜野刷一下脸，玻璃门朝两边打开。
“谈不上。再说，这个硬件比你说的要好很多。”公司进去有很大的logo和全称，有一个发光的前台，李梁晨左右打量了一下，“地方不小。”看起来有五百多平。
“是，524平。”姜野带李梁晨参观一下公共区域的工位，又介绍了几个独立的办公室和会议室，最后带她到一个单独的小办公室，门头上贴着“财务总监”。
“这是给你留的办公室，看有没有需要改动的。”
“很好。”她不挑。
一个大大的白色办公桌，桌上一台笔记本电脑，一台小型打印机，一个高靠背皮椅，侧边桌有一个智能茶台，后面还有两组灰白的铁皮柜。
不一会儿，陆续上班的人都来了。
九点零五分，姜野通知所有人到会议室开会，李梁晨估了一下，约摸三十个人，会议室后排满满当当。
“这是我们新来的财务总监，李梁晨李总，大家欢迎。”姜野面带微笑向大家介绍。
李梁晨站起微微欠身，“谢谢大家，叫我梁晨就好。”
会议室大屏幕上，放着李梁晨的简历。
“梁晨在国外取得金融管理、工商管理双硕士学位，有过三年外资投行经验，持有特许CFA、CPA和CTA证书，能来我们公司，是我三顾茅庐求来的。”姜野给足了李梁晨面子。
话音刚落，办公室响起一片惊叹声，人群窃窃私语。
散会后，人力资源部周薇来给李梁晨录入门禁指纹和面部信息。
“周经理，稍后把上年末做的人力成本预算表，和截止上月的实际成本发我邮箱。”
周薇一脸为难，“李总，我们部门就我一个光杆司令，姜总也没有让我做人力成本预算，可能财务那边有数据。”
“我知道了。那把当前组织架构及人员结构分析表发我一下。”
“李总……组织架构就是飞钉软件里面的，人员也都能在里面看见。”周薇不明白李梁晨到底要什么，明摆着的东西自己不会看吗？
李梁晨顿了顿，有点费力的说，“我要看他们的简历。”
“好的，李总。”周薇答应的很快。
不一会儿，李梁晨看着摆在面前几个厚厚的档案袋，沉默的叹了口气，预感自己以后的工作不会愉快。
下午，李梁晨又见了财务部三个人，财务经理姜萌，会计张环，出纳何思艺，三个人在一个办公室，就在她隔壁。
姜萌三十出头的年纪，说话的语气总是高高在上不以为然，并且无论说什么，张环跟何思艺都跟在后面附和，显然对李梁晨有敌意。
也是，谁愿意头上空降一尊大佛？
李梁晨没来之前，各部门职位到经理就到顶了，除了老板姜野，她还是第一个一来公司就是经理以上级别的高层，跟副总的区别大概也不大了。
李梁晨有点不适应小公司的做事风格，有些头疼的吩咐。
“把公司成立以来的所有序时账和所有的月报、季报、年报都发我邮箱。”
下午三点，李梁晨去了姜野办公室。
“姜萌是你家亲戚？”李梁晨一进门便问。
姜野一听就知道姜萌给他捅娄子，无奈地说，“是亲戚，家里人硬塞过来，说是大学学的会计，有初级会计师证书。”还说财务这么重要的部门，必须得用家里人才放心，这句姜野没敢说出口，怕李梁晨马上拍屁股走人。
姜野其实不太想用姜萌的，因为姜萌毕业以后工作没多久就结婚生子全职带孩子，是家里一而再再而三的要求躲不过，才来了他这里。
初级会计师证，入门证。
“姜野，你有你用人的考量，但我还是要提醒一句，公司职能部门的人综合素质太低，处理工作只有应付两字，这对公司的发展十分不利。”
“所以才请你来帮忙。”姜野给李梁晨倒了杯茶，安慰她：“这些人能用就用，不能用你有权换一批，你来决定，我没意见。”